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标准个人劳动合同格式9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事______岗位工作。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第___种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

3.乙方依法享有的探亲和假期的待遇按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

篇2

个人劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

劳动合同条款

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为________。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月，具体薪资结构按甲方规定执行。

2.甲方实行岗位绩效工资制，乙方试用期满后，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考评结果确定。

3.甲方每月_____日左右以银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应负担的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在甲方工作过程中的安全与健康。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的职业危害防护措施，并每年组织乙方进行健康检查。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对于乙方的违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和甲方规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重