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安徽省劳动合同范本劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：______________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工作时间和休息休假。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付周期为______个月，工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业生产经营情况、经济效益和乙方的工作表现，以及乙方所在岗位的变化，适当调整乙方的工资水平。

3.甲方支付工资时，应遵守法律法规的规定，不得随意拖欠或克扣乙方应得的工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应了解并遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供必要的职业危害防护措施。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更、解除和终止本合同。

2.甲方在解除或终止劳动合同时，应按照法律规定支付经济补偿金。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：___________________________________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质实行以下工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和甲方工资制度规定，确定乙方工资水平。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准为____元/月。

3.甲方于每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和安徽省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方享有法定的医疗期。

3.甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全