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招聘博士研究生就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照国家和上海市有关规定，经过协商，甲方同意接收乙方到甲方处就业，乙方自愿到甲方处工作。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方到甲方处工作的具体岗位为：_________。甲方对乙方的工作要求：_________。

2.乙方在甲方处工作的期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

3.甲方对乙方的工资待遇为：_________。甲方对乙方的其他福利待遇为：_________。

4.乙方在甲方处工作期间，必须遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的领导和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

5.甲方对乙方的工作表现和工作成绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.乙方在甲方处工作期间，如需解除协议，应提前向甲方提交书面申请，并征得甲方的同意。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

7.甲方对乙方的工作表现和工作成绩进行定期评估，并根据评估结果进行相应的调整和处理。

8.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

9.甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利开展工作。同时，甲方也对乙方的工作进行必要的指导和支持。

10.乙方在甲方处工作期间，应积极参与甲方的各项活动，并遵守甲方的各项规定和制度。同时，乙方也应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和合作精神。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议的规定，应按照国家和上海市的有关规定承担违约责任。具体内容包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在甲方处工作期间，如因个人原因或过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规和上海市的有关规定处理。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（毕业生）：

姓名：_________

专业：_________

学历：博士

联系电话：_________

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

2.甲方根据公司规定和实际情况，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。乙方应按时到岗，认真履行工作职责。

3.甲方根据工作需要，安排乙方在相应的岗位工作。乙方应服从甲方的岗位安排，不得擅自更改工作岗位。如因特殊情况需要调整工作岗位的，应提前向甲方申请，并得到甲方同意。

4.甲方根据公司的薪酬制度，为乙方提供合理的薪酬待遇。乙方应按时完成工作任务，并遵守甲方的考勤制度。

5.乙方在协议期内，应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。如因个人原因违反规章制度，应承担相应的责任和处罚。

6.甲方在协议期内，应按时向乙方支付薪酬和提供必要的生活保障。如因特殊情况需要调整薪酬或福利的，应提前向乙方说明情况，并得到乙方的同意。

7.乙方在协议期内，享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。如需请假的，应提前向甲方申请，并得到甲方同意。

8.甲方在协议期内，有权对乙方的工作表现进行检查和考核。如乙方工作表现不佳或违反规章制度，甲方有权解除协议。

9.乙方在协议期内，应认真履行工作职责，不得擅自离职。如因特殊情况需要离职的，应提前向甲方申请，并得到甲方同意。

10.甲方在协议期内，应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视和虐待。

二、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议的约定和法律法规的规定。如一方违反协议的约定或法律法规的规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内，如因个人原因违反协议的约定或规章制度的规