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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位医院聘用合同书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

乙方应按照岗位要求，认真履行职责，确保工作质量。

2.聘用条件

乙方应具备相关专业的学历或资格证书，并具备一定的实践经验。

乙方应身体健康，能够胜任本职工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在聘用期限内，如需提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

三、工作安排与考核

1.工作安排

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

甲方应根据乙方的工作表现，对乙方的工作进行调整和优化。

2.考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的工作考核，并按照考核结果进行自我改进。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）甲方因工作需要，经双方协商一致解除合同；

（3）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据医院发展需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方并给予合理的工作调整时间。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与岗位相关的培训和学习机会。

有权在合同期内获得与岗位相匹配的工资和福利待遇。

义务：

遵守医院规章制度，认真履行岗位职责。

积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展做出贡献。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

医院将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作表现、业务能力、团队合作等方面。

乙方应积极配合医院的工作考核，并按照考核结果进行自我改进。

2.晋升制度

乙方在合同期内表现优秀，符合医院晋升条件的，医院将按照规定程序对乙方进行晋升。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）医院因工作需要，经双方协商一致解除合同；

（3）乙方严重违反合同约定，经医院书面通知后仍不改正。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行岗位职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反医院规章制度，给医院造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同