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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024酒店聘用前台合同模板范文

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：酒店

1.2乙方（受聘方）：

1.3甲方定义：指依照中国法律合法成立并有效存在的酒店企业，拥有聘用乙方的权利。

1.4乙方定义：指与甲方签订本合同，接受甲方聘用并承担相应义务的自然人。

2.聘用岗位及职责

2.1乙方担任甲方前台接待员，负责酒店前台接待、问询、预订、入住、退房等服务工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

3.聘用期限

3.1本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。

3.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。

4.工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

5.劳动报酬

5.1乙方工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

5.2乙方工资实行按月支付，每月10日前甲方将工资支付给乙方。

6.社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并代扣代缴个人所得税。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作餐、培训等。

7.保密条款

7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。

9.合同的解除和终止

9.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

9.2合同期满，本合同自行终止。

10.争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、修改和解除

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.法律适用及争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

14.合同的签订日期

本合同于____年__月__日由甲乙双方签字（或盖章）生效。

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：酒店

1.2乙方（受聘方）：

1.3甲方定义：指依照中国法律合法成立并有效存在的酒店企业，拥有聘用乙方的权利。

1.4乙方定义：指与甲方签订本合同，接受甲方聘用并承担相应义务的自然人。

2.聘用岗位及职责

2.1乙方担任甲方前台接待员，负责酒店前台接待、问询、预订、入住、退房等服务工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.4乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力和服务水平。

3.聘用期限

3.1本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。

3.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。

3.3甲乙双方应在合同期满前一个月内，协商确定是否续约事宜。

4.工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

4.3乙方请假期满后，应按时返回工作岗位，否则甲方有权按违约处理。

5.劳动报酬

5.1乙方工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

5.2乙方工资实行按月支付，每月10日前甲方将工资支付给乙方。

5.3乙方工作绩效考核结果将作为奖金发放的依据之一。

6.社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、