2025湖南株洲市石峰区公益性岗位（第二批）开发计划模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025湖南株洲市石峰区公益性岗位（第二批）开发计划模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.石峰区公益性岗位（第二批）的招聘对象主要有哪些？()

A.失业人员

B.高校毕业生

C.退役士兵

D.以上都是

2.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作4天，每天6小时

C.每周工作6天，每天7小时

D.根据实际情况灵活安排

3.公益性岗位的薪酬待遇是如何确定的？()

A.按照当地最低工资标准执行

B.按照岗位性质和职责确定

C.按照岗位工作人员的学历和职称确定

D.以上都是

4.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、组织报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用

B.组织报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用、发布招聘信息

C.发布招聘信息、资格审查、面试、体检、公示、聘用、组织报名

D.组织报名、发布招聘信息、资格审查、面试、体检、公示、聘用

5.公益性岗位的工作人员在合同期内可以解除合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.在特定情况下可以

D.根据岗位性质决定

6.公益性岗位的工作内容包括哪些？()

A.社区服务、环境卫生、公共设施维护等

B.教育辅导、文化宣传、科技推广等

C.以上都是

D.以上都不是

7.公益性岗位的招聘对象年龄限制是多少？()

A.18-45周岁

B.18-50周岁

C.18-55周岁

D.18-60周岁

8.公益性岗位的招聘公告在哪里发布？()

A.当地人力资源和社会保障局网站

B.当地政府官方网站

C.当地新闻媒体

D.以上都是

9.公益性岗位的工作人员在工作期间可以享受哪些福利待遇？()

A.社会保险、医疗保险、失业保险等

B.带薪年假、节假日加班费等

C.以上都是

D.以上都不是

10.公益性岗位的招聘工作由哪个部门负责？()

A.当地人力资源和社会保障局

B.当地民政局

C.当地教育局

D.当地公安局

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于石峰区公益性岗位（第二批）的招聘对象？()

A.失业人员

B.高校毕业生

C.退役士兵

D.特困供养人员

E.精准脱贫户

12.石峰区公益性岗位（第二批）的主要工作内容包括哪些？()

A.社区服务

B.环境卫生

C.公共设施维护

D.教育辅导

E.科技推广

13.以下哪些是石峰区公益性岗位（第二批）的薪酬待遇构成部分？()

A.基本工资

B.社会保险

C.伙食补贴

D.交通补贴

E.绩效奖金

14.石峰区公益性岗位（第二批）的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.组织报名

C.资格审查

D.面试

E.体检

15.石峰区公益性岗位（第二批）的岗位性质包括哪些类型？()

A.社区服务类

B.公共管理类

C.教育卫生类

D.文化体育类

E.社会救助类

三、填空题(共5题)

16.石峰区公益性岗位（第二批）的开发计划旨在解决就业困难人员的就业问题，特别是针对

17.公益性岗位的薪酬待遇按照

18.石峰区公益性岗位（第二批）的招聘流程中，首先需要

19.公益性岗位的工作人员在工作期间，应遵守

20.石峰区公益性岗位（第二批）的招聘工作由

四、判断题(共5题)

21.石峰区公益性岗位（第二批）的招聘对象仅限于本地户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的工作人员在工作期间，不得享受社会保险。()

A.正确B.错误

23.石峰区公益性岗位（第二批）的招聘流程中，面试环节是必经步骤。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的薪酬待遇由用人单位根据市场行情自行确定。()

A.正确B.错误

25.石峰区公益性岗位（第二批）的招聘工作由当地人民政府直接负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：石峰区公益性岗位（第二批）的开发计划有哪些主要目标？

27.问：公益性岗位的工作人员在合同期满后，可以继续留任吗？

28.问：公益性岗位的招聘流程中，资格审查的主要目的是什么？

29.问：石峰区公益性岗位（第二批）的工作时间是如何安排的？

30.问：公益性岗位的薪酬待遇是如何保障的？

2025湖南株洲