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2025浙江温州市永嘉县铁路投资集团有限公司招聘劳务派遣人员7人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.永嘉县铁路投资集团有限公司招聘劳务派遣人员的目的是什么？()

A.增加集团员工总数

B.提高集团工作效率

C.满足特定岗位需求

D.增加集团知名度

2.劳务派遣人员的劳动合同由谁签订？()

A.劳务派遣人员与集团直接签订

B.劳务派遣人员与劳务派遣公司签订

C.劳务派遣公司代表集团签订

D.劳务派遣人员与劳务派遣公司及集团共同签订

3.劳务派遣人员的社会保险由谁缴纳？()

A.劳务派遣人员个人缴纳

B.劳务派遣公司缴纳

C.集团直接缴纳

D.劳务派遣人员与劳务派遣公司共同缴纳

4.劳务派遣人员的试用期最长为多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5.劳务派遣人员的工作时间如何规定？()

A.与正式员工相同

B.根据合同约定

C.由劳务派遣公司决定

D.由集团领导决定

6.劳务派遣人员是否享有与正式员工同等的福利待遇？()

A.享有

B.不享有

C.部分享有

D.根据岗位不同而不同

7.劳务派遣人员的工作表现考核由谁负责？()

A.劳务派遣公司

B.用工单位

C.劳务派遣人员和用工单位共同

D.集团人力资源部

8.劳务派遣人员是否有权参与用工单位的培训？()

A.有权

B.无权

C.根据情况而定

D.由劳务派遣公司决定

9.劳务派遣人员在工作中有违法行为，责任由谁承担？()

A.劳务派遣人员个人承担

B.劳务派遣公司承担

C.用工单位承担

D.劳务派遣人员和用工单位共同承担

二、多选题(共5题)

10.关于劳务派遣人员的法律法规，以下哪些说法是正确的？()

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

B.用工单位可以单方面解除劳务派遣人员的劳动合同

C.劳务派遣人员的工资不得低于用工单位同类岗位正式员工的工资

D.劳务派遣人员享有与用工单位正式员工同等的福利待遇

11.劳务派遣人员在工作过程中发生工伤，以下哪些主体需要承担赔偿责任？()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣人员和用工单位共同

D.劳务派遣人员和用工单位中的任何一方

12.劳务派遣人员的权利包括哪些？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.享受社会保险和福利

D.参与用工单位的民主管理

13.劳务派遣人员在工作中有哪些义务？()

A.遵守用人单位的规章制度

B.完成劳动任务

C.保守用人单位的商业秘密

D.遵守劳动纪律

14.以下哪些情况可以终止劳务派遣人员的劳动合同？()

A.劳务派遣人员严重违反用人单位的规章制度

B.劳务派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳务派遣人员劳动合同期满，双方同意终止劳动合同的

D.用工单位被依法宣告破产的

三、填空题(共5题)

15.劳务派遣人员的劳动合同由劳务派遣公司与派遣人员签订，这是《劳动合同法》第五十八条规定的内容。

16.根据《劳动合同法》第六十二条，用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。

17.劳务派遣人员的试用期最长不得超过六个月，这是根据《劳动合同法》第二十一条的规定。

18.劳务派遣人员享有与用工单位同类岗位的正式员工同等的工资报酬，这是《劳动合同法》第六十三条的规定。

19.根据《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

四、判断题(共5题)

20.劳务派遣人员与正式员工享有相同的劳动条件和福利待遇。()

A.正确B.错误

21.劳务派遣人员的劳动合同期限不能超过一年。()

A.正确B.错误

22.劳务派遣人员不能参与用工单位的民主管理。()

A.正确B.错误

23.劳务派遣人员的试用期可以无限期延长。()

A.正确B.错误

24.劳务派遣人员在工作过程中发生工伤，只能由劳务派遣单位承担赔偿责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：劳务派遣制度的目的是什么？

26.问：劳务派遣人员在工作过程中发生工伤，应