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劳务合同解除协议范本最新5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确解除协议的相关事宜，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意解除原劳务合同，并对此解除事宜作出具体约定。

二、解除原因

1.双方协商一致，同意解除原劳务合同；

2.乙方因个人原因，无法继续履行劳务合同；

3.其他原因：____________________。

三、解除时间

自本协议签署之日起，原劳务合同即行解除。

四、双方权利义务

1.甲方：

（1）按照本协议约定解除原劳务合同；

（2）按照法律法规和原合同约定支付乙方已完成的劳务费用；

（3）协助乙方处理与本次解除劳务合同相关的事宜。

2.乙方：

（1）按照本协议约定接受甲方解除劳务合同的决定；

（2）办理与原劳务合同相关的所有物品、资料、资金的移交手续；

（3）确保在解除劳务合同后，不再涉及原合同中约定的竞业限制等条款。

五、保密条款

双方同意，在解除劳务合同后，仍应保守原劳务合同中的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方应共同遵守本协议，若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任；

2.若因乙方违反本协议约定导致甲方损失的，乙方应负责赔偿甲方的实际损失。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订了本劳务合同。现因以下原因，双方同意解除本劳务合同：

一、合同解除原因

1.甲方因业务调整，无法继续提供乙方现有的工作岗位，经过双方协商，同意解除本劳务合同。

2.乙方因个人原因，无法继续从事现有工作，经过双方协商，同意解除本劳务合同。

二、合同解除时间

本劳务合同将于_____年_____月_____日解除。双方同意在合同解除前，按照合同条款履行各自的权利和义务。

三、双方权利义务

1.甲方应当在合同解除前，为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新的工作岗位。甲方还应当按时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方在合同解除前能够正常工作。

2.乙方应当在合同解除前，完成手头的工作，并确保工作的顺利进行。乙方还应当积极配合甲方的培训和支持工作，以便顺利适应新的工作岗位。

四、违约责任

双方同意，在合同解除过程中，如一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方如未按时支付乙方的工资和福利待遇，或者未提供必要的培训和支持，应当承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成手头工作，或者未积极配合甲方的培训和支持工作，应当承担相应的违约责任。

五、争议解决

双方同意，在合同解除过程中，如发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本劳务合同解除后，双方应当继续履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密和保密信息。

2.本劳务合同解除后，乙方应当归还甲方所有的财产和资料，并确保不留下任何复印件或备份。

3.本劳务合同解除后，双方应当相互尊重对方的劳动成果和贡献，不得进行任何形式的诋毁和攻击。

七、协议生效

本劳务合同解除协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应当认真履行协议内容，确保合同解除过程的顺利进行。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）