2025春季四川叙永县委组织部叙永县人力资源和社会保障局叙永县事业单位人才岗位需求70人考前自测高频.docxVIP

2025春季四川叙永县委组织部叙永县人力资源和社会保障局叙永县事业单位人才岗位需求70人考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.叙永县事业单位招聘中，管理岗位的等级划分主要依据什么？()

A.工作经验

B.职称级别

C.学历水平

D.招聘考试成绩

2.叙永县事业单位职工的养老保险是由哪些部分组成？()

A.基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金

B.基本养老金、个人账户养老金、企业补充养老金

C.基本养老金、单位补充养老金、企业补充养老金

D.基本养老金、个人账户养老金、失业保险金

3.叙永县事业单位招聘的工勤技能岗位，其工资水平主要取决于什么？()

A.工作时间

B.工作能力

C.职称等级

D.招聘考试成绩

4.叙永县事业单位的年度考核，考核结果分为哪几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格

D.良好、合格、优秀

5.叙永县事业单位的职工享有带薪休假，其中包括哪些假期？()

A.公休假日、法定节假日、年休假、产假、陪产假

B.公休假日、法定节假日、病假、事假、产假

C.公休假日、法定节假日、年休假、事假、陪产假

D.公休假日、法定节假日、病假、年休假、产假

6.叙永县事业单位职工的医疗保险，个人需要缴纳的部分通常是多少？()

A.2%，由职工个人承担

B.3%，由职工个人承担

C.5%，由职工个人承担

D.8%，由职工个人承担

7.叙永县事业单位在招聘过程中，如何保证招聘的公平性和公正性？()

A.通过公开考试、公平竞争、择优录取

B.通过内部推荐、领导批示、直接任命

C.通过面试、笔试、政审

D.通过竞聘上岗、考核选拔、民主推荐

8.叙永县事业单位职工的住房公积金，按照什么比例缴纳？()

A.单位和职工各缴纳5%，合计10%

B.单位和职工各缴纳10%，合计20%

C.单位和职工各缴纳7%，合计14%

D.单位和职工各缴纳8%，合计16%

9.叙永县事业单位职工在试用期内，其待遇如何？()

A.与正式职工相同

B.待遇略低于正式职工

C.待遇低于正式职工，但有晋升空间

D.待遇与正式职工相同，但无社会保险

二、多选题(共5题)

10.叙永县事业单位招聘中，以下哪些属于笔试的考试内容？()

A.公共基础知识

B.专业知识

C.职业能力测试

D.心理素质测试

E.案例分析

11.叙永县事业单位职工的福利待遇中，以下哪些属于社会保险范畴？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

12.叙永县事业单位的岗位设置管理中，以下哪些是岗位设置的原则？()

A.按需设岗，按岗聘人

B.因事设岗，按岗定责

C.优化结构，提高效率

D.分类管理，分级考核

E.合理流动，促进发展

13.叙永县事业单位在招聘过程中，以下哪些环节需要遵守公开透明的原则？()

A.招聘公告发布

B.笔试、面试组织

C.考核评价

D.名单公示

E.体检环节

14.叙永县事业单位职工在以下哪些情况下，可以申请提前退休？()

A.男职工年满55周岁，女职工年满50周岁，连续工龄满30年

B.因工作需要，经批准可以提前退休

C.身体状况原因，经鉴定丧失工作能力

D.因个人原因，自愿提出申请

E.国家规定的其他情形

三、填空题(共5题)

15.事业单位按照社会功能可以划分为______、______和______三大类。

16.事业单位工作人员的工资由______、______、______和______四部分组成。

17.事业单位招聘中，______是确定招聘职位、岗位、数量、条件、程序、方法和时间的重要依据。

18.事业单位的年度考核结果分为______、______、______、______四个等级。

19.事业单位职工的住房公积金由______和______按月缴纳，归职工个人所有。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的职工享有带薪年休假制度。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置中，管理岗位的等级越高，其工资待遇越低。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘过程中，笔试成绩是唯一决定是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位职工在试用期内，其工资待遇与正式职工相同。