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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024聘用财务工作岗位绩效管理劳动合同

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

2.4工作地点

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间安排

3.3休息日及法定节假日安排

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3调薪机制

4.4薪酬支付方式

4.5薪酬调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3体检与健康管理

6.绩效考核

6.1绩效考核目的

6.2绩效考核内容

6.3绩效考核标准

6.4绩效考核周期

6.5绩效考核结果应用

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展规划

7.3培训费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约金

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2争议解决法律适用

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同的基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.1.1聘用方：甲方，全称为X有限公司，注册地为市区，统一社会信用代码为X。

1.1.2被聘用方：乙方，姓名为X，身份证号为X。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年X月X日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

乙方被聘用担任甲方财务工作岗位。

2.2职责范围

乙方在甲方财务工作岗位上的职责包括但不限于：

2.2.1负责编制和审核财务报表；

2.2.2负责管理公司财务账户；

2.2.3负责进行财务分析及预算编制；

2.2.4负责税务申报及合规性检查；

2.2.5负责协助管理公司资产和负债；

2.2.6完成甲方领导交办的其他财务相关工作。

2.3工作内容

2.3.1日常财务核算；

2.3.2财务报告编制；

2.3.3财务预算管理；

2.3.4财务风险管理；

2.3.5财务系统维护。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为市区X路X号。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

3.2休息时间安排

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3休息日及法定节假日安排

乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。法定节假日按照国家规定执行。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X元。

4.2奖金及补贴

乙方享有甲方规定的奖金及补贴，包括但不限于年终奖、加班费等。

4.3调薪机制

乙方的基本工资及奖金补贴根据公司年度经营状况及个人绩效考核结果进行调薪。

4.4薪酬支付方式

甲方向乙方支付薪酬的方式为每月支付一次，具体支付日为每月X日。

4.5薪酬调整

薪酬调整按照甲方公司薪酬管理制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

5.3体检与健康管理

甲方每年组织乙方进行一次体检，并关注乙方身体健康状况。

第六条绩效考核

6.1绩效考核目的

绩效考核旨在评估乙方的工作表现，为薪酬调整、晋升和培训提供依据。

6.2绩效考核内容

绩效考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等。

6.3绩效考核标准

绩效考核标准根据岗位要求及公司整体发展目标制定。

6.4绩效考核周期

绩效考核周期为每年一次，具体时间为每年的X月X日至X月X日。

6.5绩效考核结果应用

6.5.1薪酬调整；

6.5.2培训与发展；

6.5.3职业发展规划。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1