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2025年长春医学高等专科学校公开招聘编外聘用制工作人员（2号）（2人）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.长春医学高等专科学校在2025年计划招聘编外聘用制工作人员多少名？()

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

2.编外聘用制工作人员的岗位类型主要包括哪些？()

A.教师岗位

B.行政岗位

C.技术岗位

D.以上都是

3.应聘者需提供的学历证书最低要求是什么？()

A.大专学历

B.本科学历

C.研究生学历

D.博士学历

4.编外聘用制工作人员的试用期一般是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5.应聘者提交的简历中应包含哪些内容？()

A.个人基本信息

B.教育背景

C.工作经历

D.以上都是

6.长春医学高等专科学校对编外聘用制工作人员的年度考核有哪些要求？()

A.达到岗位职责要求

B.积极参与学校活动

C.获得同事好评

D.以上都是

7.编外聘用制工作人员的薪酬结构通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.以上都是

8.以下哪项不属于编外聘用制工作人员的招聘流程？()

A.网上报名

B.现场确认

C.面试答辩

D.职前培训

9.长春医学高等专科学校对编外聘用制工作人员的工作时间有明确规定吗？()

A.有固定工作时间

B.实行弹性工作制

C.根据岗位需求灵活安排

D.无具体规定

二、多选题(共5题)

10.长春医学高等专科学校编外聘用制工作人员的招聘条件包括哪些方面？()

A.学历要求

B.专业技能

C.身体健康

D.年龄限制

E.工作经验

11.编外聘用制工作人员在工作中需要遵守哪些规章制度？()

A.学校规章制度

B.教学科研规范

C.职业道德规范

D.工作纪律

E.个人行为准则

12.长春医学高等专科学校对编外聘用制工作人员的考核评估可能包括哪些内容？()

A.工作表现

B.工作态度

C.业务能力

D.团队协作

E.创新能力

13.编外聘用制工作人员在试用期内应享受哪些待遇？()

A.基本工资

B.社会保险

C.医疗保险

D.住房补贴

E.伙食补贴

14.长春医学高等专科学校编外聘用制工作人员的晋升途径有哪些？()

A.岗位晋升

B.职称评定

C.职责扩展

D.薪酬增长

E.继续教育

三、填空题(共5题)

15.长春医学高等专科学校2025年公开招聘编外聘用制工作人员的公告发布在__。

16.应聘者需在规定的时间内完成__，逾期将不再受理。

17.编外聘用制工作人员的合同期限一般为__年。

18.应聘者提交的简历中，个人信息部分应包括__、联系方式等。

19.长春医学高等专科学校对编外聘用制工作人员的考核周期为__，考核结果将作为续签合同的重要依据。

四、判断题(共5题)

20.长春医学高等专科学校2025年公开招聘编外聘用制工作人员的报名费用为0元。()

A.正确B.错误

21.编外聘用制工作人员在试用期内不得参与学校的科研项目。()

A.正确B.错误

22.长春医学高等专科学校对编外聘用制工作人员的考核结果仅用于决定是否续签合同。()

A.正确B.错误

23.应聘者提供的个人信息必须真实准确，不得有任何虚假内容。()

A.正确B.错误

24.长春医学高等专科学校编外聘用制工作人员的薪酬待遇由学校统一规定，不得自行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明长春医学高等专科学校编外聘用制工作人员的岗位职责。

26.在长春医学高等专科学校应聘编外聘用制工作人员，需要满足哪些基本条件？

27.长春医学高等专科学校对编外聘用制工作人员的培训有哪些方面的要求？

28.编外聘用制工作人员在试用期内，如果工作表现不佳，学校会如何处理？

29.长春医学高等专科学校编外聘用制工作人员的合同期满后，有哪些续签或终止合同的情况？

2025年长春医学高等专科学校公开招聘编外聘用制工作人员（2号）（2人）模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据招聘公告，长春医学高等专科学校在2025年计划招聘2名编外聘用制工作人员。

2.【答案】D

【