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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版农民工基础劳动协议样式版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（农民工）

1.3农民工定义

第二条工作内容

2.1工作范围

2.2工作时间

2.3工作量

第三条劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付时间

3.3奖金及补贴

3.4扣除项目

第四条劳动条件

4.1劳动保护

4.2劳动环境

4.3住宿与饮食

第五条劳动合同的解除和终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3经济补偿

第六条争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

9.3违约赔偿

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力后果

第十一条合同的效力、变更和解除

11.1合同效力

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条附则

12.1合同的生效

12.2合同的保管

12.3合同的复制

第十三条争议的适用法律

13.1适用法律

13.2争议解决地点

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方（农民工）：指与甲方建立劳动合同关系，为甲方提供劳动力，按计时或计件方式领取劳动报酬的自然人。

1.3农民工定义：指在农业生产经营活动中，以农村劳动力为主，从事农业生产的劳动者。

第二条工作内容

2.1

工作范围：乙方根据甲方的安排，在甲方提供的岗位上履行岗位职责，完成甲方指定的工作任务。

2.2工作时间：乙方的工作时间按照甲方的企业规章制度执行，确保乙方每日工作时间不超过法律规定的时间。

2.3工作量：甲方根据乙方的劳动能力、工作性质和岗位需求，合理确定乙方的工作量。

第三条劳动报酬

3.1工资标准：乙方的工资标准按照甲方企业规章制度规定的工资标准执行。

3.2工资支付时间：甲方每月按时足额支付乙方工资，具体支付时间由甲方企业规章制度规定。

3.3奖金及补贴：乙方按照甲方企业规章制度和相关政策规定，享受相应的奖金及补贴。

3.4扣除项目：甲方依法扣除乙方工资的相关项目，包括但不限于社会保险费、公积金、罚款等。

第四条劳动条件

4.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.3住宿与饮食：甲方为乙方提供适当的住宿和饮食条件，确保乙方的基本生活需求。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1解除条件：甲方与乙方解除劳动合同的条件按照国家相关法律法规和甲方企业规章制度执行。

5.2终止条件：甲方与乙方终止劳动合同的条件按照国家相关法律法规和甲方企业规章制度执行。

5.3经济补偿：甲方依法支付乙方经济补偿，具体标准按照国家相关法律法规和甲方企业规章制度执行。

第六条争议解决

6.1协商解决：甲方与乙方在发生劳动争议时，应通过协商方式解决。

6.2调解解决：如协商无果，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

6.3仲裁解决：如调解不成，乙方有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4诉讼解决：如仲裁裁决不服，乙方有权向人民法院提起诉讼。

第七条保密条款

7.1保密内容：乙方在履行劳动合同过程中，知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、产品研发、运营策略等。

7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方秘密之日起计算，至保密信息进入公共领域或甲方公开保密信息时止。

7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条知识产权

8.1

知识产权归属：乙方在履行劳动合同过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，属于乙方。但甲方提供的技术、设备、项目等资源所创造的知识产权，归甲方所有。

8.2知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，防止他人侵权。

第九条违约责任

9.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、工资报酬、福利待遇等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金。

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