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员工股份激励协议书与员工股份认购协议书6篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为更好地激励员工，提高员工的工作积极性，决定实施员工股份激励计划，并根据相关法律法规及公司章程的规定，特与乙方签订本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了明确甲方对乙方的股份激励政策，确保乙方在为公司做出贡献后能够享受到相应的股份收益，进一步激发员工的工作热情，促进公司的长远发展。

二、协议内容

1.激励股份数量：甲方决定向乙方授予_____股激励股份，具体数量根据公司实际经营状况及乙方的工作表现确定。

2.激励股份类型：本次授予的激励股份为普通股，享有与普通股相同的权益。

3.激励股份来源：本次授予的激励股份来源于公司新增发行的股份，不影响公司的现有股权结构。

4.激励股份价格：本次授予的激励股份价格为每股_____元，具体价格根据公司实际经营状况及乙方的工作表现确定。

5.激励股份的行使条件：乙方在达到以下任一条件时，可申请行使激励股份的权益：

（1）在公司服务满_____年；

（2）为公司做出重大贡献；

（3）其他符合公司规定的情况。

6.激励股份的转让、质押等处置方式：乙方在行使激励股份权益时，需遵守公司的相关规定，不得擅自转让、质押或进行其他处置。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权根据公司的实际经营状况及乙方的工作表现，决定是否实施员工股份激励计划，并确定激励股份的数量、类型、价格等条款；

（2）甲方有义务确保乙方在达到行使条件时能够顺利行使激励股份的权益；

（3）甲方有权对乙方的股份行使情况进行监督，确保乙方的行为符合公司的规定。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权在达到行使条件时申请行使激励股份的权益；

（2）乙方有义务为公司的发展做出贡献，达到公司规定的行使条件；

（3）乙方在行使激励股份权益时，需遵守公司的相关规定，不得擅自转让、质押或进行其他处置。

四、违约责任

1.甲方如未能按时、足额向乙方发放激励股份，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如在未达到行使条件时擅自转让、质押或进行其他处置激励股份，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决

本协议项下产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为扩大公司规模，提高员工持股比例，决定实施员工股份认购计划，并根据相关法律法规及公司章程的规定，特与乙方签订本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了明确甲方对乙方的股份认购政策，确保乙方有机会通过认购公司股份来分享公司的未来成长和收益，进一步激发员工的工作热情，促进公司的长远发展。

二、协议内容

1.认购股份数量：甲方决定向乙方提供_____股的认购机会，具体数量根据公司实际经营状况及乙方的工作表现确定。

2.认购股份类型：本次提供的认购股份为普通股，享有与普通股相同的权益。

3.认购股份价格：本次认购的股份价格为每股_____元，具体价格根据公司实际经营状况及乙方的工作表现确定。认购款支付方式可为现金、转账或其他双方认可的方式。乙方需在协议签订后_____个工作日内完成认购款的支付。认购款专户存储于公司指定账户，用于公司的经营和发展。乙方支付的认购款将不返还。若因特殊情况需返还认购款，双方需协商达成一致意见。若协商不成，甲方将按照公司章程及相关法律法规进行处理。4.认购股份的转让、质押等处置方式：乙方在认购股份后，需遵守公司的相关规定，不得擅自转让、质押或进行其他处置。如有特殊情况需进行处置，双方需协商达成一致意见。若协商不成，甲方将按照公司章程及相关法律法规进行处理。三、双方权利义务1.甲方的权利义务：（1）甲方有权根据公司的实际经营状况及乙方的工作表现，决定是否实施员工股份认购计划，并确定认购股份的数量、类型、价格等条款；（2）甲方有义务确保乙方能够顺