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2025吉林白城市暨洮北区人才交流中心就业见习岗位和见习人员征集模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于就业见习，以下哪个说法是正确的？()

A.就业见习是对已经毕业的学生进行的实习活动

B.就业见习是针对在校大学生的实践活动

C.就业见习是一种有偿的实习活动

D.就业见习主要是为了帮助大学生积累工作经验

2.在吉林白城市暨洮北区人才交流中心，以下哪项不属于就业见习岗位的范围？()

A.教育机构教师

B.企业技术员

C.行政单位文员

D.医疗机构医生

3.见习人员的征集条件中，以下哪个不是必备条件？()

A.本地户籍

B.高中及以上学历

C.18-35周岁

D.具备良好的道德品质

4.见习期间，见习人员的工资待遇通常是怎样的？()

A.根据岗位定薪

B.由见习单位承担

C.由政府全额补贴

D.不需要支付任何费用

5.见习期满后，见习人员是否可以获得就业指导服务？()

A.是的，可以获得就业指导服务

B.不是，见习期满即结束

C.只能获得短期就业指导

D.取决于见习单位的意愿

6.以下哪个不是见习人员需要遵守的规定？()

A.不得随意离职

B.需要接受见习单位的考核

C.可以自行选择见习岗位

D.必须遵守见习单位的规章制度

7.见习岗位的发布渠道主要有哪几种？()

A.网络平台

B.传统媒体

C.人才交流中心

D.以上都是

8.见习期间，见习人员的保险由谁负责？()

A.见习人员本人

B.见习单位

C.政府补贴

D.不得缴纳保险

9.以下哪个选项不是见习人员的权益保障措施？()

A.享受政府补贴

B.参加就业指导培训

C.享有劳动者的基本权益

D.可以要求加班费

10.见习岗位的招聘流程通常包括哪些环节？()

A.报名、资格审查、面试、录取

B.报名、面试、考核、录取

C.资格审查、报名、面试、录取

D.报名、考核、面试、录取

二、多选题(共5题)

11.见习岗位的申请者应具备哪些基本条件？()

A.本地户籍

B.高中及以上学历

C.具备良好的沟通能力

D.18-35周岁

12.见习岗位的主要目的是什么？()

A.提升申请者的实际工作能力

B.帮助申请者积累工作经验

C.降低申请者的就业压力

D.促进就业市场的稳定

13.见习期间，见习人员可以享受哪些待遇？()

A.政府补贴的工资

B.社会保险和公积金

C.享有带薪休假

D.额外的劳动报酬

14.以下哪些情况会导致见习人员被取消见习资格？()

A.违反见习单位的规章制度

B.未经批准擅自离职

C.拒不参加见习单位安排的活动

D.在见习期间表现极差

15.见习岗位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.报名和资格审查

B.组织面试和考核

C.确定见习人选

D.签订见习协议

三、填空题(共5题)

16.见习人员需在见习协议中明确约定见习期限，一般不超过__个月。

17.见习人员应按照见习协议的约定，按时参加见习，不得无故__见习。

18.见习期间，见习人员的工资待遇由__承担。

19.见习人员如有需要，可以向见习单位申请__，以解决实际困难。

20.见习期满后，见习人员可向见习单位申请__，以继续在单位工作。

四、判断题(共5题)

21.见习岗位的招聘对象仅限于应届毕业生。()

A.正确B.错误

22.见习人员的工资待遇由见习单位自行承担。()

A.正确B.错误

23.见习人员必须全职参加见习，不得兼职。()

A.正确B.错误

24.见习期满后，见习人员自动获得就业见习证书。()

A.正确B.错误

25.见习协议一旦签订，见习人员和见习单位不得擅自更改协议内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明就业见习与实习的区别。

27.见习人员如果对见习岗位不满意，应该如何处理？

28.见习期间，见习人员遇到紧急情况需要请假，应该如何操作？

29.见习岗位的发布和征集流程是怎样的？

30.见习期满后，见习人员如何进行就业指导？

2025吉林白城市暨洮北区人才交流中心就业见习岗位和见习人员征集模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】就业见习是一种无固定