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浙江国企招聘-2025杭州上城区国有资本运营集团有限公司招聘3人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于上城区国有资本运营集团有限公司的主营业务？()

A.国有资产经营和管理

B.资本投资与运营

C.金融服务

D.房地产开发

2.关于上城区国有资本运营集团有限公司的以下描述，错误的是？()

A.是一家国有企业

B.注册地在杭州市上城区

C.主要从事城市基础设施建设

D.是一家上市公司

3.根据《公司法》，公司的法定代表人应当由谁担任？()

A.董事长

B.股东大会选举的董事

C.股东大会选举的监事

D.执行董事

4.下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动报酬

D.社会保险

5.我国《公司法》规定，公司的注册资本最低限额为多少元人民币？()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.200万元

6.以下哪个机构不是上城区国有资本运营集团有限公司的内部监督机构？()

A.监事会

B.内部审计部

C.人力资源部

D.财务部

7.根据《劳动合同法》，劳动者提前多少日通知用人单位，可以解除劳动合同？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.30日

8.我国《公司法》规定，股份有限公司的董事会成员由多少人组成？()

A.3人至9人

B.5人至19人

C.7人至19人

D.9人至29人

9.以下哪项不是上城区国有资本运营集团有限公司招聘的岗位要求？()

A.本科及以上学历

B.相关专业背景

C.具备3年以上工作经验

D.具备良好的沟通能力

10.根据《公司法》，有限责任公司股东出资方式不包括以下哪项？()

A.货币

B.实物

C.知识产权

D.个人劳务

二、多选题(共5题)

11.上城区国有资本运营集团有限公司在以下哪些方面发挥着重要作用？()

A.国有资产保值增值

B.推动区域经济发展

C.促进就业

D.支持科技创新

E.提供金融服务

12.根据《公司法》，有限责任公司股东的责任有哪些？()

A.对公司债务承担有限责任

B.出资义务

C.参与公司决策

D.承担公司亏损风险

E.享有公司利润分红

13.以下哪些行为属于劳动者违反《劳动合同法》的行为？()

A.无正当理由未按时支付劳动者工资

B.隐瞒劳动者真实工作条件

C.强迫劳动者加班不支付加班费

D.依法解除劳动合同

E.非法解除劳动合同

14.股份有限公司董事会的职权包括哪些？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案

D.对外代表公司签订合同

E.决定公司的经营计划和投资方案

15.以下哪些属于上城区国有资本运营集团有限公司的企业文化理念？()

A.诚信经营

B.创新发展

C.和谐共赢

D.敬业奉献

E.依法治企

三、填空题(共5题)

16.上城区国有资本运营集团有限公司的注册地为______。

17.《公司法》规定，有限责任公司的股东人数为______人以上。

18.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前______日通知用人单位，可以解除劳动合同。

19.股份有限公司的注册资本最低限额为______元人民币。

20.上城区国有资本运营集团有限公司的主营业务之一是______。

四、判断题(共5题)

21.上城区国有资本运营集团有限公司的董事长由董事会选举产生。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司的董事会有权决定公司的经营计划和投资方案。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内解除劳动合同，无需提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

24.上城区国有资本运营集团有限公司的所有重大决策都需要经过股东大会的审议。()

A.正确B.错误

25.股份有限公司的董事、监事由股东会选举产生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述上城区国有资本运营集团有限公司的主要职责和业务范围。

27.根据《公司法》，股份有限公司的董事会有哪些职权？

28.请说明劳动者在签订《劳动合同》时应当注意哪些事项。

29.简述《公司法》