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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
设计岗劳动合同书
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止条件
(1)合同期满;
(2)乙方因退休、死亡或丧失劳动能力;
(3)双方协商一致解除;
(4)符合法律、法规规定的其他情形。
二、工作内容与岗位
1.工作内容
乙方在本单位从事设计岗位工作,具体工作内容为______。
2.岗位要求
(1)具备设计专业相关学历或同等水平;
(2)熟悉设计岗位相关软件及工艺流程;
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方实行标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
2.休息休假
(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假;
(2)乙方连续工作______个月,享有______天的带薪年休假。
四、劳动报酬和保险福利
1.劳动报酬
(1)乙方工资按月计发,基本工资为______元/月;
(2)乙方享有加班费、奖金等福利待遇;
(3)乙方工资及福利待遇根据国家及地方相关规定进行调整。
2.保险福利
(1)乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)乙方享有国家法定福利待遇。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行相应的奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的人身安全。
按时足额支付乙方的劳动报酬和各项社会保险费用。
2.乙方权利与义务
权利:
享有依法参加社会保险和享受国家规定的福利待遇。
有权要求甲方提供培训和职业发展机会。
义务:
遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
认真履行工作职责,完成甲方分配的工作任务。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
2.奖惩措施
根据考核结果,甲方将对表现优秀的乙方给予奖励,对表现不佳的乙方进行相应惩罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方提前______个月书面通知甲方解除合同;
(2)甲方在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情况下,有权解除合同。
2.合同终止
合同期满或双方协商一致解除后,合同终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于设计成果、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):___
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