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浙江国企招聘-2025台州市新府城科技传媒有限公司招聘11人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国宪法的基本原则，以下哪项表述是正确的？()

A.人民民主专政

B.社会主义制度

C.民族区域自治

D.民族平等团结

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同的期限至少为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.以下哪项不属于我国《公司法》规定的公司形式？()

A.股份有限公司

B.有限责任公司的分公司

C.国有独资公司

D.合伙企业

4.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销营业执照

5.在《中华人民共和国档案法》中，关于档案的保管期限，以下哪项表述是正确的？()

A.一般文件保管30年

B.重要文件保管50年

C.特殊文件保管100年

D.以上都是

6.根据《中华人民共和国著作权法》，以下哪项不属于著作权的客体？()

A.文字作品

B.艺术作品

C.科学发现

D.民间文学艺术作品

7.在《中华人民共和国消费者权益保护法》中，消费者享有哪些权利？()

A.获得质量保障、价格合理的产品或服务

B.依法获得赔偿

C.对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督

D.以上都是

8.关于我国《环境保护法》，以下哪项表述是正确的？()

A.环境保护实行国家统一监管和地方分级监管

B.环境保护实行企业自主监管和公众参与监管

C.环境保护实行企业自主监管和国家统一监管

D.环境保护实行地方分级监管和企业自主监管

9.根据《中华人民共和国教育法》，以下哪项不属于学校的基本任务？()

A.实施素质教育

B.培养学生创新精神和实践能力

C.传授知识、培养能力、提高素质

D.进行科学研究、技术开发

10.在《中华人民共和国税收征收管理法》中，以下哪项不属于纳税人的义务？()

A.按时申报纳税

B.按时缴纳税款

C.依法接受税务机关的监督检查

D.享受税收优惠政策

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者怀孕或者正在哺乳未满一周岁婴儿的

D.劳动者正在接受劳动能力鉴定的

12.我国《公司法》规定的公司组织机构主要包括哪些？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

13.根据《中华人民共和国知识产权法》，以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.反不正当竞争中的商业秘密

14.以下哪些行为属于《中华人民共和国环境保护法》规定的违法行为？()

A.向环境排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准

B.违反法律规定排放污染物，造成重大环境污染事故的

C.违反法律规定处置固体废物，造成环境污染的

D.不按照规定缴纳环境保护税的

15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？()

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.公平交易权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用书面形式，书面劳动合同至少包括以下哪些内容？

17.我国《公司法》规定，公司的组织形式主要包括股份有限公司和什么？

18.《中华人民共和国专利法》规定，专利权的保护期限自什么之日起计算？

19.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有哪些基本权利？

20.我国《环境保护法》规定，国家实行什么制度，加强环境保护执法？

四、判断题(共5题)

21.根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不得超过6个月。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司的注册资本可以分期缴纳，首次出资额不得低于注册资本的20%。()

A.正确B.错误

23.我国《专利法》规定，发明创造人必须是具有中华人民共和国国籍的自然人。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者向环境排放污染物，必须依照国家或者地方规定缴纳排污费。()

A.正确