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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用医院职工劳动合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.职位名称与职责

乙方被聘用担任甲方医院的______职位，具体职责如下：

（具体职责描述，如医疗、护理、行政等）

2.工作内容与要求

乙方应按照甲方医院的规定和要求，完成所承担的岗位职责，保证医疗质量和患者安全。

乙方应具备相应的职业资格证书，并持续提升个人专业技能和综合素质。

乙方保证在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的医疗事故或服务质量问题。

二、劳动合同期限与待遇

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可根据乙方工作表现和医院实际情况，与乙方协商延长合同期限。

2.工资待遇

乙方月工资为______元，甲方按月支付，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

甲方根据乙方的工作表现和医院经济效益，可对乙方进行绩效奖励。

三、工作时间与休假

1.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方在完成工作任务的情况下，可根据甲方规定享受年假、病假、事假等休假。

2.休假制度

乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

甲方应确保乙方在法定休假期间享有相应的待遇和保障。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内提出解除合同，需提前______天书面通知对方，并说明理由。

乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满，如双方无异议，合同自然终止。

乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据医院发展和工作需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的职业培训和继续教育机会。

有权依法享受劳动者的各项权益，包括休息休假、社会保险等。

义务：

遵守国家法律法规和医院的各项规章制度。

认真履行岗位职责，努力提高工作质量和效率。

六、劳动保护与福利

1.劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，确保乙方在工作中的人身安全。

甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等福利待遇。

甲方根据医院实际情况，为乙方提供相应的福利补贴和奖励。

七、合同变更与解除

1.合同变更

任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.合同解除

乙方在合同期内提出解除合同，需提前______天书面通知甲方，并说明理由。

甲方在乙方出现严重违反医院规章制度或严重失职的情况下，有权解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动