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因病终止劳动关系的协议5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因病终止劳动关系事宜，达成以下协议：

一、双方劳动关系

甲方系一家依法成立并合法存续的企业，乙方系具有完全民事行为能力的自然人。乙方于XXXX年XX月XX日入职甲方，双方签订了书面劳动合同，约定乙方在甲方从事XXXX工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、乙方患病情况

在合同履行过程中，乙方因患疾病，于XXXX年XX月XX日被诊断为XXXX。根据乙方的病情和治疗需要，医生建议长期休养并定期复查。

三、协商一致

甲方与乙方经过充分沟通和协商，一致同意乙方因病终止劳动关系。乙方承诺在终止劳动关系后，不再以任何形式向甲方主张任何权利。

四、双方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规和政策规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并支付应由甲方承担的费用。

2.甲方应支付乙方因病期间的工资待遇，具体数额按照双方劳动合同的约定执行。

3.乙方应按照甲方的要求，提供相关的医疗证明和手续，以便甲方办理相关手续。

4.乙方应保证在终止劳动关系后，不再以任何形式向甲方主张任何权利。

五、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。甲方违反约定，应承担乙方的医疗费用、经济补偿金等赔偿责任；乙方违反约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方因患病原因，无法继续从事原工作，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现因乙方患病原因，无法继续从事原工作，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。

2.乙方应在协议签订之日起_____个工作日内，完成以下事项：

（1）向甲方提交书面离职申请；

（2）办理离职手续，包括但不限于：归还公司财产、结清财务等；

（3）确保离职后不再对甲方造成任何不良影响。

3.甲方同意在乙方完成上述事项后，终止劳动合同，并按照规定给予乙方相应的经济补偿。

二、经济补偿

1.甲方将按照以下方式向乙方支付经济补偿：

（1）支付乙方未休年假的补偿金；

（2）支付乙方相当于_____个月工资的赔偿金；

（3）为乙方缴纳社会保险至_____年_____月。

2.甲方应在协议签订之日起_____个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方的指定账户。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的内容，需承担相应的违约责任。具体为：

（1）如甲方违反协议，需返还已支付的经济补偿，并赔偿乙方的实际损失；

（2）如乙方违反协议，需返还已接收的经济补偿，并赔偿甲方的实际损失。

2.违约方应在违约发生后_____个工作日内，向另一方提交书面违约说明及赔偿方案。

四、其他事项

1.双方同意，本协议自签订之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，履行各自义务。

2.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方因健康问题无法继续从事当前工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协