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木材加工行业2025年安全生产月活动方案
一、总体要求
以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题,紧密围绕木材加工行业粉尘防爆、机械伤害、火灾防控等核心风险,通过全员参与、全链条管控、全要素覆盖,推动安全生产责任落实、隐患动态清零、应急能力提升。活动时间为6月1日至6月30日,重点开展“三大行动”,强化“三项机制”,实现“三个转变”,为行业安全生产形势持续稳定提供坚实保障。
二、组织架构与职责分工
1、领导小组
由企业主要负责人担任组长,安全总监、生产副总担任副组长,成员涵盖安全环保部、生产部、技术部、设备部及后勤部负责人。领导小组负责活动的总体策划、资源调配、重大问题决策及考核奖惩,确保活动与生产经营同部署、同推进。
2、工作小组
由安全环保部牵头,联合各部门安全员、车间主任及班组骨干,负责具体任务的执行,包括隐患排查的组织、培训演练的实施、数据的统计分析及整改闭环的跟踪,确保活动有效落地。
3、车间级责任人
各车间主任作为本车间安全生产的第一责任人,负责隐患的自查自纠、员工的动员及整改的落实;班组长作为班组安全的直接责任人,负责日常的巡查、设备的点检及应急技能的实操指导,构建起“横向到边、纵向到底”的严密责任网络。
三、活动内容与实施计划
(一)安全隐患排查行动——精准治理,全员攻坚
1、动员部署与理论武装
启动大会:6月1日召开全员大会,宣贯活动方案,解读“小隐患小奖,大隐患大奖”的激励机制,表彰上年度在隐患报告方面表现突出的个人及班组,树立典型标杆。
专题学习:
深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,组织观看《生命重于泰山》专题片,强化全员的安全“红线意识”。
开展《木材加工行业重大事故隐患判定标准》的专项培训,邀请行业专家对粉尘爆炸、机械防护、电气安全等核心条款进行解读,并结合典型事故案例进行剖析,提升员工的隐患识别能力。
2、隐患排查实战
重点领域排查:
粉尘防爆:全面检查除尘系统的泄爆装置、粉尘清扫制度的执行情况,使用专业的粉尘浓度检测仪对作业场所进行全覆盖监测,确保无粉尘积聚。
机械安全:核查锯切设备的防护罩、紧急制动装置的有效性,严厉整治违规拆除安全装置的行为,确保机械设备的本质安全。
消防安全:检查消防通道的畅通性、灭火器材的配备及有效期,及时清理木屑堆积等可燃物隐患,防止火灾事故的发生。
电气安全:全面排查线路老化、私拉乱接、过载保护失效等问题,规范临时用电的管理,确保电气线路的安全可靠。
专项治理行动:
针对木工机床传动部位裸露、除尘管道积尘等高频问题,实施“一患一策”的整改措施,明确整改的责任人、时限及验收标准,确保隐患得到闭环管理。
开展“啄木鸟行动”,鼓励员工通过企业安全APP上报隐患,按风险等级给予积分奖励,积分可兑换劳保用品或现金,激发员工的参与热情。
技能提升活动:
岗位练兵:分岗位开展“安全操作技能比武”,如叉车工的堆垛稳定性测试、砂光机的操作规范考核等,提升员工的标准化作业能力。
应急竞赛:模拟木材堆场火灾、机械夹手等事故场景,考核班组的应急响应速度、初期火灾的扑救及伤员的转运流程,对优胜团队授予“安全标杆班组”的称号。
(二)隐患辨识科普行动——创新形式,全员共学
1、新媒体互动宣传
“安全隐患随手拍”:员工通过企业安全APP上传隐患照片,经安全员审核后按风险等级发放积分,月度积分前20名奖励200-500元,优秀作品在厂区电子屏进行展播,扩大影响力。
“安全力”趣味测试:开发H5互动页面,设置木材加工安全知识问答、隐患找茬游戏等环节,参与员工可生成专属的安全等级证书,分享至朋友圈可额外获得积分,增加活动的趣味性。
小红书安全训练营:鼓励员工以图文/短视频的形式分享安全笔记,如“如何正确佩戴防尘口罩”“砂光机安全操作五步法”等,优秀作品将推荐至行业协会平台进行展示,提升行业的安全水平。
2、线下科普活动
“应急有我”志愿服务:安全员组建宣讲队,深入车间讲解灭火器的使用、心肺复苏的要领等应急技能,发放《木材加工安全应急手册》,并组织员工签订《安全承诺书》,强化员工的安全责任意识。
安全漫画展:征集员工创作的粉尘防爆、机械防护等主题漫画,在食堂、休息区等区域进行展出,评选“最佳创意奖”“最佳警示奖”并给予奖励,营造轻松的学习氛围。
“安全微课堂”:利用班前会的时间,由班组骨干讲解岗位的风险点及防控措施,形成“人人当讲师、全员受教育”的良好氛围,提升员工的安全素养。
(三)消除隐患演练行动——实战实训,全员应战
1、风险清单与隐患地图绘制
各车间基于风险辨识的结果,绘制“风险四色分布图”(红/橙/黄/蓝),明确标注粉尘爆炸危险区、机械伤害高风险区等重点区域,并制定针对性的管控措施,实现风险的可视化管控。
建立“隐患电子地图”,实时更新
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