2024浙江自贸区无固定期限劳动合同示范文本3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024浙江自贸区无固定期限劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同生效

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.工作条件与福利

4.1工作条件

4.2福利待遇

4.3假期制度

5.劳动合同变更

5.1变更原因

5.2变更程序

5.3变更内容

6.劳动合同解除

6.1解除原因

6.2解除程序

6.3解除补偿

7.劳动争议处理

7.1争议解决方式

7.2争议处理机构

7.3争议处理程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3违约责任

11.违法解除劳动合同

11.1违法解除情形

11.2违法解除责任

11.3违法解除赔偿

12.合同解除后的待遇

12.1待遇支付

12.2待遇补偿

12.3待遇争议

13.合同终止

13.1终止原因

13.2终止程序

13.3终止待遇

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效日期

14.4合同变更与解除

14.5合同终止

14.6合同争议解决

14.7合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.2用人单位名称、住所、法定代表人或负责人等信息详见附件一。

1.1.3劳动者姓名、身份证号码、住址等信息详见附件二。

1.2合同依据

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《浙江省劳动合同条例》等法律法规制定。

1.2.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

1.3合同生效

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2合同生效前，双方应按约定办理相关手续。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.1.1劳动者工作岗位为_______（具体岗位名称）。

2.1.2用人单位根据生产经营需要，可对劳动者的工作岗位进行调整，但应提前_______日通知劳动者。

2.2工作地点

2.2.1劳动者的工作地点为_______（具体地点）。

2.2.2用人单位因生产经营需要，可对劳动者的工作地点进行调整，但应提前_______日通知劳动者。

2.3工作时间

2.3.1劳动者实行标准工作时间，每日工作时间_______小时，每周工作时间_______小时。

2.3.2用人单位根据生产经营需要，可对劳动者的工作时间进行调整，但应提前_______日通知劳动者。

2.4工作内容

2.4.1劳动者应按照用人单位的要求，完成下列工作任务：

（1）完成本职工作；

（2）完成领导交办的其他工作任务；

（3）遵守用人单位的规章制度。

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1劳动者的基本工资为人民币_______元/月。

3.1.2基本工资的支付方式为每月_______日支付。

3.2绩效奖金

3.2.1劳动者可依据公司的绩效考核制度获得绩效奖金。

3.2.2绩效奖金的发放标准和支付方式由公司另行规定。

3.3加班工资

3.3.1劳动者加班工资按照国家规定和公司制度执行。

3.3.2加班工资的支付方式为每月_______日支付。

3.4社会保险

3.4.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。

3.4.2社会保险费的缴纳标准、缴纳比例和缴纳方式按照国家规定执行。

3.5住房公积金

3.5.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。

3.5.2住房公积金的缴纳标准、缴纳比例和缴纳方式按照国家规定执行。

4.工作条件与福利

4.1工作条件

4.1.1用人单位为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。

4.1.2劳动者应合理使用工作条件和劳动保护设施。

4.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日休息；

（3）婚假、产假、丧假等。

4.3假期制度

4.3.1劳动者享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等假期。

4.3.2用人单位根据生产经营需要，可对劳动者的假期进行调整，但应提前_______日通知劳动者。

8.劳动合同变更

8.1变更原因

8.1.1合同变更的原因包括但不限于：工作内容、岗位、工作地