- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年食堂劳动力租赁合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.食堂基本情况
2.1食堂名称及地点
2.2食堂面积及结构
2.3食堂设施及设备
3.劳动力租赁期限
3.1租赁起始日期
3.2租赁结束日期
3.3租赁期限的延长及提前终止
4.劳动力租赁人数及岗位
4.1劳动力租赁人数
4.2劳动力租赁岗位及职责
5.劳动力租赁费用
5.1费用标准
5.2费用支付方式
5.3费用调整及违约责任
6.劳动力福利待遇
6.1工资及奖金
6.2工作时间及休息休假
6.3社会保险及公积金
7.劳动力培训及考核
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3考核内容及标准
8.劳动力管理及监督
8.1甲方管理职责
8.2乙方管理职责
8.3监督措施
9.合同变更及解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定
13.1保密条款
13.2法律适用及管辖
13.3合同附件
14.合同签订及生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:_______
甲方地址:_______
甲方联系人:_______
甲方联系电话:_______
1.2乙方基本信息
乙方名称:_______
乙方地址:_______
乙方联系人:_______
乙方联系电话:_______
第二条食堂基本情况
2.1食堂名称及地点
食堂名称:_______
食堂地址:_______
2.2食堂面积及结构
食堂面积:_______平方米
食堂结构:_______
2.3食堂设施及设备
食堂设施:_______
食堂设备:_______
第三条劳动力租赁期限
3.1租赁起始日期
租赁起始日期:_______
3.2租赁结束日期
租赁结束日期:_______
3.3租赁期限的延长及提前终止
租赁期限可根据实际情况经双方协商一致后延长,延长后的租赁期限及提前终止的具体事宜另行约定。
第四条劳动力租赁人数及岗位
4.1劳动力租赁人数
劳动力租赁人数:_______人
4.2劳动力租赁岗位及职责
岗位1:_______(岗位名称)
岗位职责:_______
岗位2:_______(岗位名称)
岗位职责:_______
第五条劳动力租赁费用
5.1费用标准
劳动力租赁费用按每人每月_______元计算。
5.2费用支付方式
劳动力租赁费用每月_______日前支付,支付方式为_______。
5.3费用调整及违约责任
如遇政策调整或市场价格变动,经双方协商一致后可调整租赁费用。如乙方未按时支付租赁费用,每逾期一日,应向甲方支付_______%的违约金。
第六条劳动力福利待遇
6.1工资及奖金
乙方工资按月支付,每月_______日前支付。奖金根据工作表现及食堂经营状况另行制定。
6.2工作时间及休息休假
乙方工作时间及休息休假按国家相关规定执行。
6.3社会保险及公积金
乙方应依法参加社会保险,缴纳相应费用。住房公积金按国家相关规定执行。
第七条劳动力培训及考核
7.1培训内容
甲方负责对乙方进行食堂业务、安全操作等方面的培训。
7.2培训方式
培训方式包括现场教学、视频教学、内部培训等。
7.3考核内容及标准
考核内容包括业务知识、操作技能、工作态度等,考核标准由甲方制定。
第八条劳动力管理及监督
8.1甲方管理职责
甲方负责食堂的整体管理,包括卫生、安全、服务质量等。
8.2乙方管理职责
乙方负责所租赁岗位的具体工作,确保工作质量和服务水平。
8.3监督措施
甲方有权对乙方的工作进行监督,包括定期检查、现场巡查等方式。
第九条合同变更及解除
9.1合同变更
任何一方需变更合同内容,应提前_______日书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议。
9.2合同解除
1.因不可抗力导致合同无法履行,任何一方均可解除合同。
2.乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。
3.甲方未按时支付租金或福利待遇,乙方有权解除合同。
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
1.甲方未按时支付租金,应向乙方支付_______%的违约金。
2.甲方未提供符合合同约定的食堂设施或设备,应承
文档评论(0)