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2025年度济宁标准劳动合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：

公司地址：

联系电话：

#乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系电话：

#根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

#一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应完成甲方交给的工作任务，达到甲方规定的工作要求。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX天。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。

2.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

#四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。试用期满后，甲方可根据乙方的表现和岗位调整情况调整乙方的工资。

2.甲方在生产经营状况良好的情况下，根据乙方的工作表现和贡献，可给予乙方适当的奖金或津贴。

#五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，并代为办理相关手续。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方按规定给予乙方相应的假期和福利待遇。

#六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲方有下列情形之一的，视为用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同：

-因生产经营状况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行的；

-甲方转产、调整生产项目或进行其他产业转型，致使乙方在原岗位无法继续工作的；

-因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成一致的；

-甲方生产经营发生严重困难或濒临破产，需要裁减人员的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

5.甲方与乙方解除劳动合同或终止劳动合同后，甲方应按规定为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿金。具体补偿办法按照国家有关规定执行。

#七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方协商确定或按照国家有关规定执行。

2.甲乙双方如有其他约定事项，可在本合同约定或另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

山东省济宁市劳动合同范本

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人（或主要负责人）：[填写姓名及职务]

联系方式：[填写电话和电子邮箱地址等联系方式]

企业注册登记资料：[填写企业注册登记资料信息]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

联系电话：[填写电话号码]

电子邮箱：[填写电子邮箱地址