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- 2025-05-06 发布于山东
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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版的保洁员劳动合同书范例
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1.工作内容
乙方同意在甲方处担任保洁员，负责甲方指定区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间的清洁与消毒等。
2.职责要求
乙方应按照甲方的要求和标准，保证工作区域的清洁卫生，确保工作质量符合甲方的要求。
二、工作时间与休息
1.工作时间
乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。
2.休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。乙方在法定休息日及节假日上班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、工资与福利
1.工资
乙方的基本工资为每月______元，甲方将按月支付工资，具体支付日期为每月______日。
2.福利
（1）社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金；
（3）带薪年休假：乙方享有国家规定的带薪年休假。
四、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
②乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
③乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
④乙方被依法追究刑事责任的。
①甲方未按照合同约定支付工资；
②甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；
③甲方强迫乙方加班加点，未支付加班费的；
④甲方有其他违反法律法规的行为。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行监督和评估，对不符合工作要求的乙方提出整改要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境。
按照合同约定支付乙方工资及福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供工资和福利。
有权依法参加社会保险和享受国家规定的劳动权益。
义务：
遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排。
保持工作场所的整洁，维护甲方形象。
六、工作纪律与保密
1.工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，不得有违反社会公德的行为。
乙方应爱护甲方财产，不得擅自使用或损坏。
2.保密义务
乙方对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
七、合同解除与终止
1.合同解除
①乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；
②乙方因个人原因无法继续履行合同；
③乙方被依法追究刑事责任。
①甲方未按照合同约定支付工资；
②甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；
③甲方有其他违反法律法规的行为。
2.合同终止
合同期满，双方无异议的，合同自然终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决地点
本合同的争议解决地点为______市______区人民法院。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
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