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县司法局工作安排(2篇)

工作安排一

一、法治宣传教育工作

（一）推进“八五”普法规划实施

1.制定年度普法计划，明确各部门、各行业的普法责任和目标。组织召开“八五”普法中期推动会，总结经验、查找不足，推动普法工作深入开展。加强对普法工作的督导检查，确保各项普法任务落到实处。

2.加强对国家工作人员的法治培训，将习近平法治思想、宪法法律和党内法规纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，纳入党校（行政学院）、干部学院教学课程。举办领导干部法治专题讲座，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

3.加强青少年法治教育，完善法治副校长制度，充实法治副校长队伍。会同教育部门开展“法治进校园”活动，举办法治知识竞赛、法治演讲比赛等，增强青少年的法治观念和规则意识。

4.加强企业经营管理人员法治培训，举办企业合规经营、劳动用工、知识产权保护等方面的法治讲座和培训，提高企业依法经营、依法管理的水平。

（二）开展主题法治宣传活动

1.围绕宪法宣传周、民法典宣传月、国家安全教育日等重要时间节点，组织开展形式多样、内容丰富的主题法治宣传活动。通过举办宪法知识竞赛、民法典主题展览、国家安全法治宣传讲座等，增强全民法治意识。

2.结合县委、县政府中心工作，开展相关领域的法治宣传活动。围绕乡村振兴战略，开展农村法治宣传教育，加强对农村土地承包、宅基地管理、农产品质量安全等方面的法律法规宣传；围绕优化营商环境，开展企业法治宣传教育，加强对市场监管、行政审批、知识产权保护等方面的法律法规宣传。

3.创新法治宣传方式方法，充分利用新媒体平台开展法治宣传。开通微信公众号、微博、抖音等新媒体账号，发布法治资讯、案例解读、法治视频等内容，提高法治宣传的覆盖面和影响力。

二、人民调解工作

（一）加强人民调解组织建设

1.巩固和发展村（居）人民调解委员会，加强规范化建设，确保人员、制度、经费落实到位。加强乡镇（街道）人民调解委员会建设，配备专职人民调解员，提高化解疑难复杂矛盾纠纷的能力。

2.积极推进行业性、专业性人民调解组织建设，在医患纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理等领域建立人民调解委员会，及时化解行业领域内的矛盾纠纷。

3.加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，建立健全矛盾纠纷多元化解机制。加强与法院、公安、信访等部门的沟通协调，建立信息共享、线索移送、联合调解等工作机制，形成化解矛盾纠纷的工作合力。

（二）提高人民调解员素质

1.加强人民调解员培训工作，制定年度培训计划，定期举办人民调解员培训班。培训内容包括法律法规、调解技巧、职业道德等方面，提高人民调解员的业务水平和综合素质。

2.建立人民调解员选聘机制，严格按照条件和程序选聘人民调解员。加强对人民调解员的考核管理，建立健全考核评价机制，激励人民调解员积极履行职责。

3.建立人民调解员奖励机制，对表现突出的人民调解员进行表彰和奖励，激发人民调解员的工作积极性和主动性。

（三）化解矛盾纠纷

1.坚持定期排查与集中排查相结合，全面排查各类矛盾纠纷。建立矛盾纠纷排查台账，对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，制定针对性的调解方案。

2.加强对重点领域、重点人群、重点时期矛盾纠纷的排查化解。围绕重大项目建设、征地拆迁、企业改制、社会保障等领域，开展专项排查化解活动，及时消除不稳定因素。

3.建立矛盾纠纷预警机制，对可能引发群体性事件的矛盾纠纷进行及时预警和处置。加强与相关部门的沟通协调，共同做好矛盾纠纷的化解工作，维护社会和谐稳定。

三、公共法律服务工作

（一）推进公共法律服务体系建设

1.加强县级公共法律服务中心建设，完善服务功能，优化服务流程，为群众提供一站式、综合性、高效便捷的公共法律服务。加强乡镇（街道）公共法律服务工作站和村（居）公共法律服务工作室建设，实现公共法律服务全覆盖。

2.建立健全公共法律服务网络平台，整合律师、公证、司法鉴定、法律援助等法律服务资源，为群众提供在线咨询、预约服务、网上办理等服务。加强移动端应用开发，开通微信小程序、手机APP等，方便群众随时随地获取公共法律服务。

3.加强公共法律服务队伍建设，充实律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者等法律服务力量。加强对法律服务人员的职业道德和业务能力培训，提高服务质量和水平。

（二）扩大法律援助覆盖面

1.降低法律援助门槛，放宽经济困难标准，扩大法律援助事项范围。将劳动保障、婚姻家庭、食品药品、教育医疗等与民生密切相关的事项纳入法律援助范围，使更多的困难群众能够获得法律援助。

2.加强法律援助宣传工作，通过多种形式广泛宣传法律援助的政策、范围、申请程序等，提高法律援助的知晓率。建立法律援助工作站和联系点，方便群众申请法律援助。

3.加强