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新能源企业绩效考核体系设计与优化

目录

新能源企业绩效考核体系设计与优化（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的和任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究方法和范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

新能源企业概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1新能源企业定义及特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2新能源企业分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3新能源企业发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

绩效考核体系设计理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1绩效考核概念及作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2绩效考核体系设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3关键绩效指标理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

新能源企业绩效考核体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1绩效考核体系框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2绩效指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.3绩效评价标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.4考核周期与程序设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

绩效考核体系优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.1优化目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.2绩效考核体系诊断与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.3关键绩效指标调整与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.4考核方法与工具创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

新能源企业绩效考核体系实施保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

6.1加强组织架构与流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.2提升绩效文化与管理理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

6.3强化培训与人才队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

6.4完善激励机制与制度建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

案例分析与实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

7.1典型新能源企业案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

7.2绩效考核体系实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

7.3实践中遇到的问题与对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

8.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

8.2研究不足之处与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

新能源企业绩效考核体系设计与优化（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

1.2研究目的与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53