- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024民办学校聘用教职工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金
5.3福利待遇
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.其他约定
11.1保密协议
11.2知识产权归属
11.3竞业限制
12.合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改
12.3解除
13.双方约定的其他事项
14.合同的附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:工资福利明细表
14.3附件三:保密协议
14.4附件四:竞业限制协议
14.5附件五:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:除非双方协商一致提前解除或终止本合同,否则本合同将无限期延续。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方担任学校部门的职位,具体职责如下:
(1)负责工作;
(2)负责工作;
(3)负责工作;
3.2乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,并遵守学校的规章制度。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作____天,每日工作时间为____小时,具体工作时间按学校规定执行。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据学校的规定享受年假、事假、病假等休假待遇。
第五条劳动报酬
5.2奖金:乙方根据学校的规定,有权获得相应的奖金。
5.3福利待遇:乙方享有学校提供的社会保险、公积金、医疗保险、年终奖等福利待遇。
第六条社会保险和福利待遇
6.1社会保险:学校依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇:乙方享有学校提供的其他福利待遇,如体检、培训、学习深造等机会。
第七条劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护:学校应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1变更:
(1)合同期限的变更:双方协商一致,可以延长或缩短合同期限。
(2)工作岗位的变更:甲方因工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
8.2解除:
(1)双方协商解除:双方协商一致,可以提前解除本合同。
(2)甲方解除:乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
(3)乙方解除:乙方提前____日书面通知甲方,可以解除本合同。
8.3终止:本合同到期或者双方协商一致解除、终止本合同后,双方的权利义务关系终止。
第九条违约责任
9.1甲方违约:甲方未按照本合同约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬等,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。
9.2乙方违约:乙方未按照本合同约定履行岗位职责、提前解除本合同等,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
第十条争议解决
10.1协商解决:双方发生争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成,可以向学校所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:调解不成,可以向学校所在地的人民仲裁委员会申请仲裁。
10.4
诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向学校所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1保密协议:乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
11.2知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有。
11.3竞业限制:乙方在合同终止后____年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1生效条件:本合同自双方签字之日起生效。
12.2修改:双方协商一致,可以修
文档评论(0)