幼儿园保安聘用劳动合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园保安聘用劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.1合同双方的基本信息

1.2聘用岗位与职责

1.3聘用期限与工作时间

1.4工资与福利待遇

1.5工作环境与安全保障

1.6假期与休息制度

1.7晋升与培训

1.8纪律与处罚

1.9职业病防治

1.10劳动保护与劳动条件

1.11劳动合同的解除与终止

1.12劳动争议的处理

1.13保密条款

1.14合同的生效与修改

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1.1甲方（幼儿园名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式。

1.1.2乙方（保安人员姓名）：身份证号码、住址、联系电话。

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方被聘用为甲方幼儿园的保安人员，负责园区的安全保卫工作。

2.2乙方的主要职责包括但不限于：

2.2.1维护园区的正常秩序，确保师生的人身和财产安全；

2.2.2监控园区内的安全设施，确保其正常运行；

2.2.3接待来访人员，登记访客信息；

2.2.4协助处理突发事件和紧急情况；

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

第三条聘用期限与工作时间

3.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

第四条工资与福利待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假的待遇。

4.3乙方按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条工作环境与安全保障

5.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高其安全意识和应对突发事件的能力。

5.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第六条假期与休息制度

6.1乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假。

6.3乙方在工作期间如需休息，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休息。

第七条晋升与培训

7.1甲方为乙方提供晋升机会，乙方可根据自身能力和表现申请晋升。

7.2甲方应定期对乙方进行岗位培训，提高其业务水平和综合素质。

7.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身能力。

第八条纪律与处罚

8.1乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及幼儿园的安全保卫工作规定。

8.2乙方如有下列行为之一，甲方有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚：

8.2.1违反国家法律法规，造成严重后果的；

8.2.2违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

8.2.3擅离职守，给幼儿园安全带来严重威胁的；

8.2.4滥用职权，损害他人合法权益的；

8.2.5其他违反合同约定的行为。

第九条职业病防治

9.1甲方应按照国家有关规定，对乙方在工作中可能接触到的职业病危害因素进行告知，并采取相应的防护措施。

9.2乙方在发现工作中有可能危害健康的情况时，应及时向甲方报告，并采取必要的防护措施。

9.3甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

第十条劳动保护与劳动条件

10.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

10.2甲方应保证乙方的工作场所符合国家规定的劳动卫生标准，提供必要的通风、照明等条件。

10.3甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

第十一条劳动合同的解除与终止

11.1本合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

11.2.1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

11.2.2乙方严重违反甲方规章制度的；

11.2.3乙方被依法追究刑事责任的。

11.3.1甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的；

11.3.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第十二条劳动争议的处理

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十三条保密条款

13.1乙方在履行