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2024年肇庆市集团中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.以下哪个部门属于肇庆市集团有限公司的职能部门？()

A.人力资源部

B.生产部

C.销售部

D.财务部

2.2.在企业战略规划中，以下哪个阶段不属于战略实施阶段？()

A.战略制定

B.战略实施

C.战略评估

D.战略调整

3.3.以下哪项不是提升企业竞争力的主要手段？()

A.技术创新

B.品牌建设

C.管理优化

D.政府补贴

4.4.企业在招聘过程中，以下哪个环节不是关键环节？()

A.发布招聘信息

B.简历筛选

C.面试评估

D.薪酬谈判

5.5.以下哪项不属于企业内部控制的范畴？()

A.财务控制

B.人力资源控制

C.生产过程控制

D.市场营销控制

6.6.以下哪个概念不属于现代企业管理理念？()

A.顾客至上

B.供应链管理

C.人力资本

D.供应链金融

7.7.以下哪个原则不属于ISO9001质量管理体系的要求？()

A.过程方法

B.管理职责

C.质量改进

D.预算管理

8.8.以下哪项不是企业文化建设的重要目标？()

A.增强团队凝聚力

B.提升企业知名度

C.营造积极的企业氛围

D.增加产品销量

9.9.以下哪个工具不是项目管理中的关键工具？()

A.Gantt图

B.SWOT分析

C.PERT图

D.矩阵图

10.10.以下哪个选项不是企业社会责任（CSR）的核心内容？()

A.环境保护

B.社会责任

C.人力资源发展

D.利润最大化

二、多选题(共5题)

11.1.企业在制定战略规划时，应考虑以下哪些因素？()

A.内部资源

B.市场环境

C.竞争对手

D.政策法规

E.宏观经济

12.2.以下哪些是提升企业核心竞争力的途径？()

A.技术创新

B.人才培养

C.品牌建设

D.优化管理流程

E.扩大市场份额

13.3.企业进行人力资源规划时，应考虑以下哪些方面？()

A.人员需求预测

B.人员招聘策略

C.人员培训与发展

D.人员绩效管理

E.人员薪酬福利

14.4.以下哪些是ISO9001质量管理体系要求的企业活动？()

A.质量策划

B.质量保证

C.质量改进

D.质量控制

E.质量审核

15.5.企业在实施企业文化建设时，应关注以下哪些方面？()

A.企业价值观的传播

B.企业形象的塑造

C.员工行为规范

D.企业社会责任的履行

E.企业历史传承

三、填空题(共5题)

16.1.肇庆市集团有限公司的愿景是成为行业领先的企业，其愿景表述中的关键词是：______。

17.2.在企业战略规划中，SWOT分析是一种常用的战略分析工具，其中的S代表：______。

18.3.企业进行人力资源规划时，需要根据企业的______来确定人员需求。

19.4.企业质量管理体系中，八项质量管理原则是指导企业质量管理工作的基本准则，其中包括：______，强调以顾客为关注焦点。

20.5.企业文化建设是提升企业核心竞争力的重要手段，其核心内容包括：______，这有助于形成企业的共同价值观和行为规范。

四、判断题(共5题)

21.1.企业战略规划的核心目标是追求短期利润最大化。()

A.正确B.错误

22.2.在ISO9001质量管理体系中，持续改进是质量管理体系的关键原则之一。()

A.正确B.错误

23.3.企业在进行人力资源规划时，不需要考虑外部环境的变化。()

A.正确B.错误

24.4.企业文化建设主要是为了提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

25.5.在项目管理中，Gantt图主要用于展示项目的进度和资源分配。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.2.如何提高企业员工的工作满意度和忠诚度？

28.3.请说明企业内部控制的主要目标和内容。

29.4.在企业文化建设中，如何平衡企业价值观与员工个人价值观的差异？

30.5.请阐述如何通过供应链管理提升企业的竞争力。

2024年肇庆市集团中层干部竞聘笔试题

一、单选题(共10题)