2024日照劳动合同范本（含知识产权归属）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024日照劳动合同范本（含知识产权归属）2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.劳动合同订立依据

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同起止日期

4.工作岗位和工作地点

4.1工作岗位

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资

6.4社会保险及公积金

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

8.知识产权归属

8.1知识产权的定义

8.2知识产权的归属

8.3知识产权的许可使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3争议处理

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同解除、终止后的处理事项

14.1工资支付

14.2社会保险及公积金转移

14.3其他处理事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：日照市科技有限公司

乙方：

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

甲方联系电话乙方联系电话：1385678

2.劳动合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同起止日期

劳动合同自2024年1月1日起，至2026年12月31日止。

4.工作岗位和工作地点

4.1工作岗位

乙方在甲方担任软件开发工程师岗位。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，即日照市科技有限公司。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币10,000元。

6.2奖金及津贴

乙方享有年终奖金、项目奖金、交通补贴等，具体金额及发放方式由甲方另行规定。

6.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于工资的150%。

6.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数及比例按照国家规定执行。

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

7.2劳动条件

甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，提供必要的劳动条件和设施。

7.3职业危害防护

甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护，确保乙方健康。

8.知识产权归属

8.1知识产权的定义

本合同所称的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

8.2知识产权的归属

乙方在甲方工作期间产生的知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。

8.3知识产权的许可使用

乙方同意甲方有权在合同约定的范围内，对乙方创作的知识产权进行使用、许可、转让等。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）任何一方违反合同约定的义务；

（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

（3）任何一方擅自解除合同。

9.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

（2）因违约造成的损失超过违约金的，违约方还应赔偿守约方因此遭受的损失；

（3）违约方违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；

（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（3）一方违反合同，经对方催告后仍未改正。

10.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）合同约定的终止条件成就；

（3）双方协商一致解除合同。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。