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2024年科研院所研究人员劳动合同范本2篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年科研院所研究人员劳动合同范本1

本合同目录一览

第一条合同订立

1.1合同签订依据

1.2合同生效条件

1.3合同解除条件

第二条合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签

第三条工作内容

3.1工作职责

3.2工作任务

3.3工作地点

3.4工作时间

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3津贴补贴

4.4工资支付方式

4.5工资调整

第五条社会保险和福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3假期制度

5.4健康体检

第六条培训与晋升

6.1培训计划

6.2晋升机制

6.3培训费用

6.4晋升条件

第七条保密协议

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

9.4解除与终止后的待遇

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同附件

11.1附件名称

11.2附件内容

11.3附件效力

第十二条合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

12.3合同生效程序

第十三条合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的合同效力

第十四条合同解除与终止后的处理

14.1合同解除与终止原因

14.2合同解除与终止后的处理程序

14.3合同解除与终止后的待遇

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及科研院所的规定,由甲方(科研院所)与乙方(研究人员)双方自愿签订。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同有效期为__年。

1.3合同解除条件

1.3.1乙方因故提前解除合同,需提前__个月书面通知甲方。

1.3.2甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规,有权单方面解除合同。

第二条合同期限

2.1合同起始时间

本合同自__年__月__日起生效。

2.2合同终止时间

本合同期限为__年,自合同生效之日起至__年__月__日止。

2.3合同续签

合同期满前,甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

第三条工作内容

3.1工作职责

乙方在甲方科研院所从事__岗位工作,具体职责如下:

(1)参与科研项目的研究与开发;

(2)完成甲方分配的其他工作任务。

3.2工作任务

乙方需按照甲方要求,完成年度科研任务,包括但不限于:

(1)完成项目研究计划;

(3)参加学术会议。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方科研院所所在地。

3.4工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__小时。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币__元/月。

4.2奖金制度

乙方根据工作表现和项目完成情况,可获得相应奖金。

4.3津贴补贴

乙方享有国家规定的各类津贴补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,于每月__日前将工资打入乙方指定账户。

4.5工资调整

乙方工资根据甲方规定和乙方工作表现进行调整。

第五条社会保险和福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的各类福利待遇,包括带薪年假、婚假、产假等。

5.3假期制度

乙方享有国家规定的各类假期,包括法定节假日、年假、事假等。

5.4健康体检

甲方每年组织乙方进行一次健康体检。

第六条培训与晋升

6.1培训计划

甲方为乙方提供相应的培训机会,包括专业技能培训、学术交流等。

6.2晋升机制

乙方可根据自身能力和工作表现,申请晋升。

6.3培训费用

乙方参加培训产生的费用,由甲方承担。

6.4晋升条件

(1)具备相应的工作经验和能力;

(2)完成年度工作目标;

(3)通过晋升考核。

第七条保密协议

7.1保密范围

乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,均属保密范围。

7.2保密期限

本保密协议有效期为合同期限届满后__年。

7.3违约责任

乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任。

第一条合同订立

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等

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