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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024扬州全日制劳动合同书，包含员工劳动合同解除协议
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3住所地
1.4联系方式
2.劳动合同期限
2.1劳动合同起始日期
2.2劳动合同终止日期
2.3合同续签及终止条件
3.工作岗位和工作内容
3.1岗位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3特殊工时制度
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金和津贴
5.3加班工资计算
5.4社会保险和住房公积金
6.劳动合同解除和终止
6.1解除合同的条件
6.2解除合同的程序
6.3终止合同的条件
6.4终止合同的程序
7.违约责任
7.1违约行为定义
7.2违约责任承担
7.3违约金计算
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密义务的责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他约定
10.1其他条款
10.2附件
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
13.合同解除协议
13.1协议签订条件
13.2协议签订程序
13.3协议内容
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：扬州有限公司
乙方：
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方本人
1.3住所地
甲方住所地：扬州市区路号
乙方住所地：扬州市区路号
1.4联系方式
甲方联系电话乙方联系电话：138xxxx5678
2.劳动合同期限
2.1劳动合同起始日期
2024年1月1日
2.2劳动合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签及终止条件
合同期满前一个月，双方可协商续签，如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。
3.工作岗位和工作内容
3.1岗位名称
销售经理
3.2工作内容
负责公司产品的市场推广、客户关系维护和销售团队管理。
3.3工作地点
扬州市区路号
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
每周工作五天，每天工作8小时。
4.2休息休假
每月享有国家规定的带薪年休假、法定节假日、休息日等。
4.3特殊工时制度
根据公司工作需要，可实行综合计算工时制或不定时工作制。
5.劳动报酬
5.1基本工资
每月人民币10000元。
5.2奖金和津贴
根据公司业绩和乙方工作表现，每月发放奖金，具体金额由公司另行规定。
5.3加班工资计算
加班工资按照国家规定计算，即加班工资为本人小时工资的150%、200%、300%。
5.4社会保险和住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.劳动合同解除和终止
6.1解除合同的条件
1）乙方严重违反公司规章制度；
2）乙方因疾病或非因工负伤，经治疗休息后不能从事原工作；
3）公司因经营困难需要裁员；
4）双方协商一致解除合同。
6.2解除合同的程序
1）甲方提出解除合同，需提前一个月书面通知乙方；
2）乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；
3）双方协商一致解除合同，签订解除协议。
6.3终止合同的条件
1）劳动合同期满；
2）乙方达到法定退休年龄；
3）乙方因死亡、失踪等原因无法履行合同；
4）双方协商一致终止合同。
6.4终止合同的程序
1）劳动合同期满，双方不再续签；
2）乙方达到法定退休年龄，合同自然终止；
3）乙方因死亡、失踪等原因无法履行合同，合同自然终止；
4）双方协商一致终止合同，签订终止协议。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。
8.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。
8.3违反保密义务的责任
若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
9.3争议解决程序
1）双方协商解决争议，应在争议发生后30日内提出；
2）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；
3）诉讼期间，双方应继续履行合同义务，但争议部分除外
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