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大学高级专业技术教师聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[院长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[教师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[详细住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方为甲方的高级专业技术教师，岗位等级为XX级，职务为XX教授（或副教授）。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及要求

乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：

1.遵守宪法、法律和师德规范，为人师表，敬业爱生，遵循教育规律，完成教育教学及其他相关工作任务。

2.根据甲方教育教学需要，按时参加编制课程计划、备课、课堂教学、辅导学生、学业评价等教学活动。

3.承担科学研究任务，进行学术探索，发表科研论文或学术成果。

4.积极参加学校组织的各项活动，完成甲方规定的其他任务。

5.在聘用期内严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

四、薪酬福利及待遇

甲方支付乙方的工资薪酬标准为：XXXXX元/月（税后）。除此之外，乙方还可享受以下待遇：

1.年终奖金：根据年度考核结果进行发放。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

3.带薪假期：享受国家法定假期、寒暑假及婚假等带薪假期。

4.其他福利：XXXXX（其他福利细则可在此约定）。

五、知识产权保护及科研成果归属

双方就教学科研成果的知识产权归属约定如下：XXXXXXXXX（知识产权条款需具体约定）。

六、合同的变更、解除和终止

双方应遵守合同约定，如遇特殊情况需要变更、解除或终止合同，应协商一致并按照相关法律规定进行。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约条款如下：XXXXXXXX（违约条款需具体明确）。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

XXXXXXXX（其他约定事项可根据具体情况添加）。

篇2

一、合同双方

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

二、合同背景

根据《中华人民共和国高等教育法》及其实施条例，以及[学校名称]的相关规定，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

三、合同内容

1.聘用岗位与职责

乙方应在甲方从事[具体岗位]的工作。乙方的岗位职责如下：

（1）承担课程的教学任务，包括讲授、辅导、答疑等；

（2）参与科研和学术交流活动，发表学术成果；

（3）指导学生的实践活动和学术活动；

（4）参与学校的学科建设、课程建设和实验室建设；

（5）完成学校规定的其他任务。

2.聘用期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。聘用期限为[具体年数]年。

3.薪酬待遇

（1）乙方在聘用期间，享受与甲方同级同类人员相同的薪酬待遇。具体为：基本工资[金额]元/月，绩效工资[金额]元/月，津贴和补贴[金额]元/月。

（2）乙方在聘用期间，享受与甲方同级同类人员相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体为：社会保险费[金额]元/月，住房公积金[金额]元/月。

4.工作条件与保障

（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学设备、科研设备等。具体为：办公场所[面积]平方米，教学设备[具体设备]，科研设备[具体设备]。

（2）甲方应为乙方提供必要的生活保障，包括住房、交通、通讯等。具体为：住房[面积]平方米，交通补贴[金额]元/月，通讯补贴[金额]元/月。

5.违约责任

（1）甲方违反本合同规定，未向乙方提供必要的工作条件和生活保障，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。具体为：赔偿金额[金额]元。

（2）乙方违反本合同规定，未履行岗位职责或擅自离职，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。具体为：赔偿金额[金额]元。

6.其他约定

（1）本合同未尽事宜，双方可另行协