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服务期协议书模板9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方愿意成为甲方的一员，甲方同意雇用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、服务期

1.服务期：乙方为甲方提供服务的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：双方约定试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，双方可协商解除合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的作息时间进行调整，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为税前月工资人民币XX元，试用期工资为税前月工资的XX%。工资发放日为每月XX日。

2.甲方有权根据乙方的绩效表现及公司经营状况，对乙方的工资水平进行调整。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，费用由甲方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按照国家规定向乙方支付法定节假日及带薪年休假等福利费用。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方免受职业病危害。对于从事有职业病危害作业的乙方，甲方应提供相应的职业健康检查和防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定或法律法规规定，另一方有权解除合同。

2.乙方在服务期内提出解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。甲方同意解除合同的，双方应办理相关手续。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。

4.乙方因病或非因工负伤连续停工满XX个月或累计停工满XX个月的，甲方有权解除合同。但如乙方在试用期内或因工负伤的，甲方不得解除合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的。甲方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并办理相关手续。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。但如因甲方违反《劳动合同法》第三十八条规定而解除合同的，乙方无需提前通知。此外，若双方另有约定或法律法规另有规定解除合同的情形出现时，可按照约定或规定执行。双方协商一致解除合同的，应签订书面协议并办理相关手续；协商不成的可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁直至诉讼解决。在协商或仲裁期间双方应继续履行合同义务并保障双方合法权益不受损害。如一方不履行

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，邮箱：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，邮箱：XXXX。

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下服务期协议：

一、服务期限

本