精选教师劳务派遣合同书2025年通用.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选教师劳务派遣合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、法定代表人

1.2用人单位名称、地址、法定代表人

1.3教师个人基本信息

2.派遣教师的工作内容

2.1教学任务

2.2管理职责

2.3其他工作内容

3.派遣教师的岗位及工作地点

3.1岗位名称及职责

3.2工作地点

4.派遣教师的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.派遣教师的试用期及转正

5.1试用期期限

5.2转正条件

5.3试用期工资及福利

6.派遣教师的培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.派遣教师的考勤与考核

7.1考勤制度

7.2考核内容

7.3考核结果及处理

8.派遣教师的离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同的条件

8.4终止合同的手续

9.违约责任

9.1派遣机构的违约责任

9.2用人单位的违约责任

9.3教师的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

11.4合同解除程序

12.合同的终止与续签

12.1合同终止条件

12.2合同续签程序

13.合同的附件

13.1附件一:派遣教师岗位说明书

13.2附件二:派遣教师考核标准

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称:教育科技有限公司

1.1.1地址:省市区路号

1.1.2法定代表人:

1.2用人单位名称:中学

1.2.1地址:省市区路号

1.2.2法定代表人:

1.3教师个人基本信息

1.3.1姓名:

1.3.2性别:男

1.3.3出生日期:1985年1月1日

1.3.4身份证号码:X

1.3.5联系电话:1385678

2.派遣教师的工作内容

2.1教学任务

2.1.1承担初中语文教学工作

2.1.2每周授课节数不少于20节

2.1.3按照学校课程安排进行教学

2.2管理职责

2.2.1负责班级日常管理

2.2.2参与学校组织的教研活动

2.2.3配合学校完成其他相关工作

2.3其他工作内容

2.3.1参加学校组织的各类培训

2.3.2遵守学校规章制度

3.派遣教师的岗位及工作地点

3.1岗位名称及职责

3.1.1初中语文教师

3.1.2负责初中语文教学及班级管理

3.2工作地点

3.2.1中学

4.派遣教师的薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资为人民币元/月

4.2奖金及补贴

4.2.1教学奖金:根据教学质量及学绩进行评定

4.2.2交通补贴:每月人民币X元

4.3社会保险及公积金

4.3.1派遣机构为教师缴纳社会保险及公积金

5.派遣教师的试用期及转正

5.1试用期期限

5.1.1试用期为3个月

5.2转正条件

5.2.1试用期内无重大教学事故

5.2.2教学质量达到学校要求

5.3试用期工资及福利

5.3.1试用期工资为基本工资的80%

5.3.2享受同等级别福利待遇

6.派遣教师的培训与发展

6.1培训内容

6.1.1教学方法与技巧

6.1.2教育法律法规

6.1.3教学资源整合与应用

6.2培训方式

6.2.1内部培训

6.2.2外部培训

6.3培训费用

6.3.1培训费用由派遣机构承担

7.派遣教师的考勤与考核

7.1考勤制度

7.1.1教师应按时上下班,不得迟到早退

7.1.2教师请假需提前向学校申请

7.2考核内容

7.2.1教学质量

7.2.2班级管理

7.2.3教学态度

7.3考核结果及处理

7.3.1学校对教师进行定期考核

7.3.2考核结果作为教师工资、晋升及奖惩的依据

8.派遣教师的离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1教师提出书面辞职申请

8.1.2用人单位同意或无异议

8.2离职手续

8.2.1教师需提前30天向用人单位提出辞职申请

8.2.2交接工作,确保教学工作平稳过渡

8.3终止合同的条件

8.3.1教师严重违反用人单位规章制度

8.3.2教师因身体健康原因无法继续履行工作职责

8.3.3双方协商一致解除合同

8.4

文档评论(0)

186****9620 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档