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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024正规工厂劳动合同范本
本合同目录一览
第一条：合同主体及签订方
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条：工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班时间
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2加班工资
5.3奖金
5.4福利待遇
第六条：劳动保护与保险
6.1劳动保护
6.2社会保险
6.3住房公积金
第七条：劳动纪律
7.1遵守法律法规
7.2遵守公司规章制度
7.3保密协议
第八条：合同终止与解除
8.1合同终止条件
8.2合同解除条件
第九条：经济补偿
9.1合同终止的经济补偿
9.2合同解除的经济补偿
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一条：合同的变更与补充
11.1合同变更
11.2合同补充
第十二条：合同的效力
12.1合同生效
12.2合同无效
第十三条：其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条：合同的附件
14.1附件一：职位说明书
14.2附件二：工资条
14.3附件三：保密协议
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及签订方
第二条：合同期限
2.1固定期限：本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2无固定期限：除非双方协商一致或者依照法律法规规定，否则本劳动合同不得终止。
第三条：工作内容
3.1工作岗位：乙方担任【职位名称】，具体职责和要求详见附件一：职位说明书。
3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第四条：工作时间
4.1正常工作时间：乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。
4.2加班时间：乙方按照国家和地方的法律法规以及甲方规章制度的规定，有权获得加班工资。
第五条：劳动报酬
5.1基本工资：乙方的月基本工资为【金额】元。
5.2加班工资：乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准支付。
5.3奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效获得相应的奖金。
5.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
第六条：劳动保护与保险
6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。
6.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
第七条：劳动纪律
7.1遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及社会公德。
7.2遵守公司规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。
7.3保密协议：乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。具体保密要求和事项详见附件三：保密协议。
第八条：合同终止与解除
（1）合同到期，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因伤病无法继续从事工作，并经劳动能力鉴定部门认定为丧失劳动能力；
（4）甲方依法解散、破产或者被依法撤销；
（5）法律、法规规定的其他终止情形。
（1）双方协商一致；
（2）乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同；
（3）甲方依据国家法律法规和企业规章制度，解除劳动合同；
（4）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定；
（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；
（7）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；
（8）法律、法规规定的其他解除情形。
第九条：经济补偿
9.1合同终止的经济补偿：甲方在本劳动合同终止时，应按照国家和地方的法律法规，向乙方支付经济补偿。
9.2合同解除的经济补偿：甲方在本劳动合同解除时，应按照国家和地方的法律法规，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准和计算方式详见附件二：工资条。
第十条：争议解决
10.1协商解决：双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条
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