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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024招标公司实习生招投标合同终止与解除实习报告

本合同目录一览

1.合同背景与目的

1.1招标公司简介

1.2实习生简介

1.3实习项目简介

2.实习期限与工作地点

2.1实习期限

2.2工作地点

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位

3.2职责描述

4.实习生权利与义务

4.1实习生权利

4.2实习生义务

5.招标公司权利与义务

5.1招标公司权利

5.2招标公司义务

6.实习生培训与指导

6.1培训内容

6.2指导方式

7.工资与福利

7.1工资标准

7.2福利待遇

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

9.合同终止与解除程序

9.1终止程序

9.2解除程序

10.实习报告要求

10.1报告内容

10.2报告提交时间

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同生效日期

14.2合同变更与解除

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同背景与目的

1.1招标公司简介

招标公司成立于2005年，主要从事工程招标代理服务，具备国家规定的招标代理资格，为客户提供全方位的招标代理服务。

1.2实习生简介

实习生为X，性别：男/女，出生年月：年月，学历：本科，专业：X，现就读于X大学。

1.3实习项目简介

本次实习项目为招标公司内部培训及项目支持，实习生将在公司各部门进行轮岗实习，了解招标流程、项目管理等相关知识。

2.实习期限与工作地点

2.1实习期限

本合同约定实习生实习期限为2024年月日至2024年月日，共计个月。

2.2工作地点

实习生工作地点为招标公司总部，具体地址：X市X区X路X号。

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位

招标部：协助招标文件编制、投标文件审核等工作；

项目部：协助项目管理、进度跟踪等工作；

财务部：协助财务报表编制、费用报销等工作；

人力资源部：协助招聘、培训等工作。

3.2职责描述

各岗位职责具体如下：

招标部：协助招标文件编制、投标文件审核，了解招标流程，掌握招标法规；

项目部：协助项目管理，包括项目进度跟踪、成本控制、风险识别等；

财务部：协助财务报表编制、费用报销，了解财务管理制度；

人力资源部：协助招聘、培训，了解人力资源管理制度。

4.实习生权利与义务

4.1实习生权利

获得公司提供的实习岗位及相关培训；

在实习期间享有公司规定的劳动保护；

对公司工作提出意见和建议；

实习期满后，公司对实习生进行实习鉴定。

4.2实习生义务

遵守公司规章制度，服从工作安排；

认真完成实习任务，努力提高自身能力；

保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；

实习期间不得兼职，不得从事与实习无关的活动。

5.招标公司权利与义务

5.1招标公司权利

对实习生进行工作考核，根据考核结果给予实习鉴定；

对实习生的实习行为进行监督，确保其遵守公司规章制度；

在实习生违反合同规定时，有权解除合同。

5.2招标公司义务

为实习生提供实习岗位及相关培训；

保障实习生的人身安全和健康；

为实习生支付实习期间工资及福利；

在实习期满后，对实习生进行实习鉴定。

6.实习生培训与指导

6.1培训内容

招标流程及法规培训；

项目管理培训；

财务管理培训；

人力资源管理培训。

6.2指导方式

实习生所在部门负责人定期进行工作指导；

组织实习生参加内部培训及交流活动；

鼓励实习生主动请教同事，共同进步。

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.1.1实习期满，合同自动终止；

8.1.2实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知招标公司；

8.1.3招标公司因实习生严重违反公司规章制度或工作职责，有权单方面解除合同。

8.2合同解除条件

8.2.1实习生因病或其他不可抗力因素无法继续实习，需提供相关证明，经招标公司确认后可解除合同；

8.2.2招标公司因经营需要或实习生岗位调整，需提前一个月书面通知实习生，双方协商一致后可解除合同；

8.2.3实习生在实习期间表现不合格，经培训后仍无法达到岗位要求，招标公司有权解除合同。

9.合同终止与解除程序

9.1终止程序

9.1.1实习期满，双方无需办理合同终止手续；

9.1.2实习生提出解除合同，需提交书面申请，招