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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民办学校校长聘用简单合同书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、校长聘用描述

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方民办学校的校长，负责学校的全面管理工作。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、校长职责

乙方应遵守国家法律法规，执行学校规章制度，履行校长职责，包括但不限于：

1.制定学校发展规划和年度工作计划；

2.管理和领导学校行政、教学、科研、后勤等工作；

3.负责学校教师队伍建设，提高教育教学质量；

4.负责学校财务管理，合理使用学校资金；

5.处理学校突发事件，维护学校稳定。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月基本工资为______元，并根据学校实际情况和乙方工作表现进行绩效奖金发放。

2.福利

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

四、合同解除与终止

1.合同解除

1.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除本合同；

1.2乙方因健康原因不能履行职责，经甲方同意，可以解除本合同；

1.3乙方因退休、调离等原因，可以解除本合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行校长职责。

有权根据学校发展需要，对乙方的岗位职责进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

对乙方的工作给予必要的支持和帮助，促进其专业成长。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其职责相关的培训和学习机会。

有权对学校的管理和工作提出合理化建议。

义务：

严格遵守国家教育法律法规和学校规章制度。

认真履行校长职责，努力提高教育教学质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

2.评价标准

评价标准将根据学校的发展目标、教育质量要求以及乙方的岗位职责进行制定。

如考核不合格，乙方应在接到考核结果后的______个工作日内（具体时长）提出申诉。

七、合同解除与终止

1.合同解除

1.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除本合同；

1.2乙方因健康原因不能履行职责，经甲方同意，可以解除本合同；

1.3乙方因退休、调离等原因，可以解除本合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地所在地的法院。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、学校内部事务以及其他机密信息（包括但不限于薪酬信息、教师评价等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生