2025云南省人力资源和社会保障厅招募银龄技师（551人）考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025云南省人力资源和社会保障厅招募银龄技师（551人）考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于养老保险，以下哪个说法是正确的？()

A.所有职工都必须参加养老保险

B.只要在单位工作就必须参加养老保险

C.养老保险只适用于城市职工

D.只有达到法定退休年龄的人才能参加养老保险

2.根据《劳动合同法》，以下哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.以上都是

3.在以下哪些情况下，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁？()

A.劳动者与用人单位因劳动合同订立、履行、变更、解除或者终止发生的争议

B.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

C.劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益而发生的争议

D.以上都是

4.根据《社会保险法》，失业保险基金的筹集主要依靠以下哪些方式？()

A.征收失业保险费

B.财政补贴

C.捐赠和资助

D.以上都是

5.在以下哪种情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

D.以上都是

6.关于工资支付，以下哪种说法是正确的？()

A.用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者工资

B.用人单位可以以实物、有价证券等形式支付工资

C.用人单位可以在劳动者请假期间不支付工资

D.用人单位可以提前或者延后支付工资

7.在以下哪种情况下，劳动者有权要求用人单位支付加班费？()

A.用人单位安排劳动者加班超过法定工作时间的

B.用人单位安排劳动者加班，但未支付加班费的

C.用人单位安排劳动者加班，但未给予劳动者调休的

D.以上都是

8.在以下哪种情况下，劳动者有权解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供劳动条件的

C.用人单位因劳动者原因解除劳动合同的

D.以上都是

9.关于工伤认定，以下哪种说法是正确的？()

A.工伤认定由劳动者本人申请

B.工伤认定由用人单位申请

C.工伤认定由劳动保障行政部门负责

D.以上都是

10.根据《劳动法》，以下哪种情况属于严重违反劳动纪律的行为？()

A.劳动者因个人原因擅自离岗的

B.劳动者迟到早退的

C.劳动者因工作需要临时调岗的

D.劳动者违反操作规程，发生安全事故的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于社会保险的范畴？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

12.根据《劳动合同法》，以下哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者怀孕、产假、哺乳期间的

C.劳动者因工负伤，治疗期间及停工留薪期间的

D.劳动者依法参加社会活动期间

13.以下哪些是劳动争议调解的方式？()

A.劳动争议调解委员会调解

B.劳动仲裁委员会调解

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

14.以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法解除劳动合同的权利

15.以下哪些是用人单位应当承担的劳动保障义务？()

A.按时足额支付劳动者工资

B.为劳动者提供符合国家规定的劳动条件

C.依法参加社会保险并缴纳社会保险费

D.保障劳动者依法参加和组织工会的权利

三、填空题(共5题)

16.《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时的工作制度。

17.我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、__保险、失业保险、生育保险等五类。

18.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。

19.《劳动合同法》规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当向劳动者支付__。

20.劳动者对劳动保障行政部门作出的__不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不签订书面劳动合同，口头约定即可。()

A.正确