- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版专业家居导购员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订依据及目的
2.1签订依据
2.2签订目的
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责范围
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核
7.培训与职业发展
7.1培训内容
7.2职业发展规划
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密义务的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1其他事项
13.2其他约定内容
14.合同生效与解除
14.1合同生效条件
14.2合同解除条件
14.3合同解除程序
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1甲方:[公司名称]
1.1.2乙方:[员工姓名]
1.2法定代表人或授权代表
1.2.1甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
1.2.2乙方授权代表:[本人]
1.3联系方式
1.3.1甲方联系方式:电话[电话号码],电子邮箱[邮箱地址]
1.3.2乙方联系方式:电话[电话号码],电子邮箱[邮箱地址]
2.合同签订依据及目的
2.1签订依据
2.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规
2.1.2依据甲乙双方协商一致
2.2签订目的
2.2.1明确甲乙双方的权利义务
2.2.2确保甲方业务发展需要的人才需求
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.1.1负责家居产品的销售及推广
3.1.2为客户提供专业家居选购建议
3.1.3参与市场调研,收集客户需求信息
3.2职责范围
3.2.1负责所辖区域的家居产品销售任务
3.2.2维护客户关系,提高客户满意度
3.2.3配合团队完成公司下达的其他工作
3.3工作地点
3.3.1甲方指定的工作地点:[具体地址]
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.1.1标准工作时间:每周工作五天,每天工作八小时
4.1.2工作时间为:[具体工作时间]
4.2休息休假
4.2.1国家法定节假日
4.2.2周末休息
4.2.3年假:根据国家规定及公司制度执行
4.3加班规定
4.3.1依法安排加班,并支付加班费
4.3.2加班费计算标准:[具体计算标准]
5.工资待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资:[具体数额]
5.2绩效奖金
5.2.1绩效奖金:根据公司年度考核及个人业绩发放
5.3社会保险与公积金
5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金
5.3.2社会保险及公积金缴纳比例:[具体缴纳比例]
5.4其他福利待遇
5.4.1享有公司规定的各项福利待遇
5.4.2根据公司制度享受节假日福利、生日福利等
6.试用期
6.1试用期期限
6.1.1试用期期限:[具体期限]
6.2试用期工资
6.2.1试用期工资:[具体数额]
6.3试用期考核
6.3.1试用期考核内容:[具体考核内容]
6.3.2试用期考核不合格的处理:[具体处理方式]
7.培训与职业发展
7.1培训内容
7.1.1家居产品知识培训
7.1.2销售技巧培训
7.1.3客户服务培训
7.2职业发展规划
7.2.1根据个人能力和发展潜力,制定职业发展规划
7.2.2提供晋升机会和职业发展路径
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.1.1乙方在离职后一年内,不得在甲方所在地区内从事与甲方同业竞争的业务
8.1.2竞业限制范围限于家居行业,不包括其他行业
8.2竞业限制期限
8.2.1竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起一年
8.3竞业限制补偿
8.3.1甲方在劳动合同期限内,每月支付乙方竞业限制补偿金,金额为[具体数额]
8.3.2乙方在竞业限制期限内,如违反竞业限制约定,应向甲
文档评论(0)