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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版东莞市人力资源服务合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（东莞市某企业）：提供人力资源服务的购买方。

1.2乙方（东莞市某人力资源公司）：提供人力资源服务的销售方。

第二条：服务内容

2.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

第三条：服务期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

第四条：服务费用

4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，支付方式及期限由双方协商确定。

第五条：服务质量和标准

5.1乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准和专业要求的服务。

第六条：保密条款

6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

第七条：违约责任

7.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第八条：争议解决

8.1对于合同执行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条：合同的变更和解除

9.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。

第十条：合同的终止

10.1本合同期满或双方协商一致终止合同。

第十一条：不可抗力

11.1因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明。

第十二条：适用法律

12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条：其他约定

13.1双方在合同执行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。

第十四条：合同附件

14.1本合同附件包括：服务项目明细、服务费用明细、双方联系信息等。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（东莞市某企业）：提供人力资源服务的购买方。

1.2乙方（东莞市某人力资源公司）：提供人力资源服务的销售方。

1.3本合同所述“人力资源服务”是指乙方根据甲方需求，提供的招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

第二条：服务内容

2.1.1招聘服务：乙方负责为甲方寻找合适的候选人，并协助甲方完成面试、录用等工作。

2.1.2培训服务：乙方负责为甲方员工提供专业技能和素质培训，提升员工的工作能力。

2.1.3薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，计算员工薪酬，处理社保、公积金等相关事务。

第三条：服务期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2双方如需延长合同期限，应提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致。

第四条：服务费用

4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，支付方式及期限由双方协商确定。

4.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第五条：服务质量和标准

5.1乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准和专业要求的服务。

5.2乙方应保证所提供服务的真实性和合法性，不得虚构或隐瞒信息。

5.3乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的意见和决策，积极沟通，确保服务顺利进行。

第六条：保密条款

6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第七条：违约责任

7.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

7.2乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。

7.3甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。

7.4如因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明。

第八条：争议解决

8.1

对于合同执行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2双方同意，仲裁作为争议解决的最终方式，仲裁地点为东莞市。

第九条：合同的变更和解除

9.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。

9.2乙方如未按合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第十条：合同的终止

10.1本合同期满或双方协商一致终止合同。

10.2合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并归还甲方提供的所有资料和信息。

第十一条：不可抗力

11.1因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明。

11.2因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决合同终止或延长履行期限。

第十二条：适用法律

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