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收集整理河南省事业单位聘用合同6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

学历：[乙方学历]

学位：[乙方学位]

职务：[乙方职务]

职称：[乙方职称]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：工作地点在[具体地点]。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作[工作时间小时数]小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休假：乙方每月可休假[具体休假天数]天，具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬与保险福利

1.劳动报酬：乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，具体薪资结构按甲方规定执行。

2.保险福利：甲方按规定为乙方办理社会保险，具体包括[社会保险项目]。

五、违约责任与争议解决

1.违约责任：甲乙双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。

2.争议解决：如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.保密义务：乙方需对甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[甲方名称]

法定代表人（负责人）：[甲方负责人姓名]

签字（盖章）：[甲方负责人签字或盖章]

日期：[合同签订日期]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

签字（盖章）：[乙方签字或盖章]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：_________

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

职称：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

一、岗位职责与要求：

1.乙方应在甲方的安排下，担任_____岗位的工作。甲方可结合本单位具体情况，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和调度。

4.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和保密信息。

5.乙方应认真履行工作职责，维护甲方的利益和形象。

6.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和素质。

7.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

8.乙方应认真履行工作职责，按时完成分配的任务，提高工作效率和质量。

9.乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守工作纪律和规定。

10.乙方应按时上下班，不迟到、早退、旷工等。如有特殊情况需请假，应按规定程序办理请假手续。

11.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水、用电和办公用品等。如发现设备损坏或丢失，应及时报告并积极配合处理。

12.乙方应尊重领导和同事，团结合作，共同做好工作。避免任何形式的欺凌、排挤和诽谤行为。

13.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时打卡或签到，不迟到、早退、旷工等。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应按规定程序办理相关手续。

14.乙方应积极参加甲方组织的集体活动和社会公益活