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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年期间临时工安全责任豁免合同一

本合同目录一览

1.临时工定义与范围

1.1临时工的定义

1.2临时工的工作范围

2.安全责任豁免条件

2.1豁免条件的规定

2.2豁免条件的适用范围

3.临时工的安全培训与指导

3.1安全培训的内容

3.2安全培训的实施方式

4.临时工的工作时间与休息

4.1工作时间的安排

4.2休息时间的保障

5.临时工的劳动保护与福利待遇

5.1劳动保护的措施

5.2福利待遇的享受

6.临时工的工作表现评价

6.1评价标准的制定

6.2评价结果的反馈

7.临时工的违约与责任

7.1违约行为的认定

7.2违约责任的具体规定

8.合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的情形

9.合同争议的解决方式

9.1协商解决争议的方式

9.2法律途径的启动

10.合同的生效与期限

10.1合同的生效时间

10.2合同的有效期限

11.合同的修改与补充

11.1修改合同的方式

11.2补充合同的内容

12.合同双方的保密义务

12.1保密信息的具体内容

12.2保密义务的履行期限

13.合同双方的责任与义务

13.1双方的责任界定

13.2双方的义务履行

14.合同的最终解释权

14.1解释权的归属

14.2解释权的执行机构

第一部分：合同如下：

第一条临时工定义与范围

1.1临时工的定义

临时工是指在2024年期间，根据甲方需求，乙方派遣到甲方工作场所进行短期、临时性工作的员工。

1.2临时工的工作范围

临时工的工作范围包括但不限于：生产线操作、物流配送、清洁卫生、活动协助等甲方需要的临时性工作。具体工作内容以甲方安排为准。

第二条安全责任豁免条件

2.1豁免条件的规定

乙方临时工在甲方工作期间，如发生安全事故，经查明事故原因后，若不属于乙方临时工主观故意行为或严重过失，乙方不负安全责任。

2.2豁免条件的适用范围

本条款适用于乙方临时工在甲方工作期间发生的一切安全事故，包括但不限于工作场所内的意外伤害、职业病等。

第三条临时工的安全培训与指导

3.1安全培训的内容

乙方应对临时工进行必要的安全教育和培训，包括工作场所的安全规定、操作规程、应急预案等内容。

3.2安全培训的实施方式

安全培训可通过现场讲解、操作演示、安全考试等方式进行，确保临时工充分了解并掌握相关安全知识。

第四条临时工的工作时间与休息

4.1工作时间的安排

临时工的工作时间应遵循甲方的工作时间安排，确保乙方临时工的合法休息权益。

4.2休息时间的保障

甲方应确保乙方临时工每天有不少于1小时的休息时间，并保障乙方临时工的节假日休息。

第五条临时工的劳动保护与福利待遇

5.1劳动保护的措施

甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方临时工在工作中的人身安全。

5.2福利待遇的享受

乙方临时工在甲方工作期间，应享有法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

第六条临时工的工作表现评价

6.1评价标准的制定

甲方应制定合理的工作表现评价标准，对乙方临时工的工作质量、工作效率等方面进行评价。

6.2评价结果的反馈

甲方应对乙方临时工的工作表现评价结果进行反馈，并提出改进意见和建议，以促进乙方临时工的工作提升。

第八条合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

甲方有权在合同期内提前解除合同，但应提前三日通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方临时工严重违反甲方规章制度、工作失职等。

8.2终止合同的情形

合同期满或双方另有约定时，合同自动终止。如乙方临时工因伤病等原因无法继续工作，经甲方同意，合同可提前终止。

第九条合同争议的解决方式

9.1协商解决争议的方式

甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2法律途径的启动

如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效与期限

10.1合同的生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的有效期限

本合同有效期为2024年，自合同生效之日起计算。

第十一条合同的修改与补充

11.1修改合同的方式

合同的修改或补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。

11.2补充合同的内容

补充合同应包括对原合同的修改、遗漏条款的补充等内容，并具有同等法律效力。

第十二条合同双方的保密义务

12.1保密信息的具体内容

双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术