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2025年职业健康培训考核考试题库及答案

一、选择题（每题2分，共60分）

单选题

1.以下哪种职业病属于尘肺病？（）

A.中暑

B.噪声聋

C.矽肺

D.手臂振动病

答案：C

解析：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。矽肺是常见的尘肺病之一。中暑属于物理因素所致职业病；噪声聋是因长期接触噪声导致的听觉系统损伤；手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病。

2.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。

A.治疗、康复和定期检查

B.治疗、康复

C.康复、定期检查

D.治疗、定期检查

答案：A

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。确保职业病病人得到全面的关怀和管理。

3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。

A.个人健康

B.家庭健康

C.个人档案

D.企业档案

答案：A

解析：职业健康监护档案主要是记录劳动者个人在职业活动中的健康相关信息，包括职业史、危害接触史、检查结果和诊疗情况等，这些都是关于个人健康的资料。

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

解析：为了全面保障劳动者的职业健康，用人单位需要对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现潜在的健康问题。

5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A.职业卫生

B.分开

C.劳动保护

D.安全生产

答案：B

解析：将有害作业与无害作业分开，可以有效减少劳动者接触职业病危害因素的机会，降低职业病发生的风险。

6.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.以上都是

答案：D

解析：职业病危害因素可以通过呼吸道吸入、皮肤接触以及误食等消化道途径侵入人体，对人体健康造成损害。

7.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案：C

解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性，会对呼吸道等造成损害。一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在高浓度时会引起窒息等，但不属于刺激性气体；甲烷是一种可燃性气体，一般无明显刺激性。

8.噪声对人体的主要危害是（）。

A.听力损伤

B.消化系统损伤

C.呼吸系统损伤

D.运动系统损伤

答案：A

解析：长期暴露在噪声环境中，最主要的危害是对听觉系统造成损伤，导致噪声聋等听力问题。虽然噪声也可能对其他系统有一定影响，但不是主要危害。

9.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员

B.应急救援人员

C.工会督察员

D.安全管理人员

答案：A

解析：职业卫生管理人员负责用人单位的职业病防治具体工作，包括制定和实施职业卫生管理制度、组织职业健康检查等。

10.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。在一般情况下，WBGT指数超过（）℃时，就应采取防暑降温措施。

A.25

B.28

C.30

D.32

答案：B

解析：当WBGT指数超过28℃时，说明作业环境的热负荷较大，容易导致劳动者中暑等热相关疾病，此时应采取防暑降温措施。

多选题

11.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主

B.防治结合

C.安全第一

D.综合治理

答案：AB

解析：《中华人民共和国职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。安全第一是安全生产的方针；综合治理是安全生产工作的原则之一，但不是职业病防治工作的方针表述。

12.以下属于职业健康检查类型的有（）。

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗时检查

D.应急检查

答案：ABCD

解析：职业健康检查包括上岗前检查，以确定劳动者是否适合从事该职业；在岗期间检查，及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响；离岗