2024年企业员工领导力提升培训劳务合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年企业员工领导力提升培训劳务合同

合同目录

一、合同概述

1.合同背景

2.合同目的

3.合同期限

4.合同双方

5.合同附件

二、培训内容

1.培训目标

2.培训科目

3.培训师资

4.培训方式

5.培训时间

三、培训对象

1.培训人员范围

2.培训人员选拔

3.培训人员职责

四、培训费用

1.费用总额

2.费用构成

3.付款方式

4.付款时间

五、培训实施

1.培训场地

2.培训设备

3.培训资料

4.培训进度

5.培训考核

六、双方权利与义务

1.培训方权利

2.培训方义务

3.员工方权利

4.员工方义务

5.合同变更与解除

七、保密条款

1.保密范围

2.保密义务

3.违约责任

八、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

九、合同生效与终止

1.合同生效条件

2.合同终止条件

3.合同解除条件

十、其他约定

1.培训效果评估

2.培训后续支持

3.培训资料归档

4.合同附件

十一、不可抗力

1.不可抗力定义

2.不可抗力事件

3.不可抗力处理

十二、合同附件

1.培训计划

2.培训师资介绍

3.培训场地设施清单

4.培训费用明细表

十三、合同签署

1.签署时间

2.签署地点

3.签署人员

十四、合同备案

1.备案机关

2.备案程序

3.备案时间

合同编号_________

一、合同概述

1.合同背景

本合同签订背景为提升企业员工领导力，提高团队整体素质，促进企业持续发展。

2.合同目的

本合同旨在明确双方在2024年企业员工领导力提升培训中的权利、义务和责任。

3.合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。

4.合同双方

甲方：[企业名称]

乙方：[培训机构名称]

5.合同附件

合同附件包括但不限于培训计划、师资介绍、场地设施清单、费用明细表等。

二、培训内容

1.培训目标

通过培训，使员工具备较强的领导力、团队协作能力和沟通能力。

2.培训科目

包括领导力基础、团队建设、沟通技巧、决策与执行等。

3.培训师资

由甲方指定的具有丰富经验和专业资质的讲师团队担任。

4.培训方式

采用理论授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式。

5.培训时间

培训时间共计[培训天数]天，具体安排见附件。

三、培训对象

1.培训人员范围

企业内部各级管理人员、骨干员工及有潜力成为管理人员的员工。

2.培训人员选拔

由甲方根据员工的工作表现、潜力等因素进行选拔。

3.培训人员职责

参加培训并积极参与各项活动，提升自身领导力。

四、培训费用

1.费用总额

培训费用总额为人民币[金额]元。

2.费用构成

包括讲师费用、场地费用、资料费用、食宿费用等。

3.付款方式

甲方应在合同签订后[付款期限]内支付全部培训费用。

4.付款时间

具体付款时间见附件。

五、培训实施

1.培训场地

甲方指定符合培训要求的场地，乙方负责场地的布置和设施准备。

2.培训设备

乙方负责提供培训所需的设备，包括投影仪、音响、白板等。

3.培训资料

乙方提供培训所需的教材、讲义等资料。

4.培训进度

培训进度按照附件中的培训计划执行。

5.培训考核

培训结束后，乙方将组织考核，考核成绩作为员工培训效果评估的重要依据。

六、双方权利与义务

1.培训方权利

（1）对培训内容、方式、时间等进行调整；

（2）对培训效果进行评估；

（3）对违反培训纪律的学员进行处罚。

2.培训方义务

（1）按照合同约定提供培训服务；

（2）保证培训质量；

（3）提供必要的培训资料和设备。

3.员工方权利

（1）要求培训方提供合格的培训服务；

（2）对培训内容提出意见和建议；

（3）享受培训带来的个人和职业发展。

4.员工方义务

（1）遵守培训纪律，服从培训安排；

（2）积极参与培训活动，认真学习；

（3）将所学知识应用于实际工作中。

七、保密条款

1.保密范围

包括但不限于培训内容、讲师资料、学员信息等。

2.保密义务

双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

3.违约责任

任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

本合同项下发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。

2.争议解决机构

[仲裁委员会名称]

3.争议解决程序

根据[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。