高校教工小区保洁员管理规定.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑

第PAGE1页共

第PAGE1页共NUMPAGES1页

高校教工小区保洁员管理规定

高校教工小区保洁员管理规定

为了搞好清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本规定：

1、服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为住户提供优质服务。

2、员工之间要团结合作、互相帮助、相互学习、取长补短、提高服务和业务素质。

3、在规定时间内，按区域路线、范围进行卫生清洁工作。

4、负责卫生区域公用面积的走廊、楼梯、走廊内墙、公用门窗的清洁卫生，及时清运垃圾，达到卫生标准。

5、在领导的监督检查指导下，努力做好本职工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务，对不服从分配或工作完成不好的，进行必要的处罚。

6、除做好清洁工作外，还要负责卫生管理，对严重影响环境卫生的个人要及时报告并对环卫助理员做出处理，工作中发现问题及时纠正。

7、在所负责的卫生区域内，发现需要维修或加强管理的地方要及时上报物业管理中心。

8、员工上班时间内要衣冠整洁、穿工服、戴工牌号、精神饱满、礼貌待人，虚心听取住户反映。工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。工作中一律不准与住户发生争吵冲突，一旦发现予以辞退。

9、未经许可，不得擅入住户家中，不做有损物业管理中心形象的事，不收取住户或业主的钱物。

10、对在工作中一贯不负责任，住户反映意见较大的，经查实后，对其进行处罚，对教育屡教不改者，予以辞退。

11、保洁员应严格遵守物业管理中心所制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违背将按物业管理中心的有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。

12、按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与本职工作无关的事。有事请假，请假天数不得超过3天，工作空缺要自行找人替岗(必须保证服务水平及工作质量)，一天内部门主管同意后予以确认。替岗人员按照卫生标准认真做好区域清洁工作，如达不到要求和标准的对替岗人和被替岗的将给予分别处理。

13、爱护公物，损坏、遗失工具照价赔偿。

14、严格遵守物业管理中心制定的其他有关规章制度，如有违反，轻者警告，重者辞退。

：..

篇2：乡村保洁员管理制度（二）

乡村保洁员管理制度（二）

一、保洁员的管理办法

1、保洁员管理实行以村为主、镇村两级双重管理的管理机制，由村两委会明确专干专门管理。保洁员工作采取分区划段作业，责任明晰，目标明确的分工负责机制。

2、村委会负责向镇里推荐选用保洁员并负责保洁工作的常规管理。

3、按照镇统一要求，开展保洁员业务培训，并结合实际，合理划分责任区域，监督检查保洁情况。

4、村两委确定专干抓好日常管理工作，建立日督查、月考评等工作制度，推行绩效工资制度，严格奖罚兑现。

二、保洁员职责

保洁员履行以下职责：

1、所在责任区域内(含道路、绿化带、公共场所、河堤)的保洁工作。

2、环卫公共设施及公共场所、公益广告牌上的小广告的清除。

3、督促门店业主搞好门前五包，包卫生、包绿化、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包无乱堆乱放。

三、保洁员工作制度

1、保洁员要按时上班，且必须穿着装上班，带好保洁工具。

2、保洁员要讲礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人吵架。

3、保洁员要遵守交通安全生产规定，注意道路过往车辆，搞好个人防寒防暑工作，不得出现安全事故。

篇3：保洁员管理制度范文(五)

保洁员管理制度范文(五)

第一条目的

规范了本公司清洁卫生的要求，对服务过程中影响服务的各个因素进行控制，确保服务质量满足规定的要求。

第二条适用范围

适用于本公司生活区环卫服务过程的控制。

第三条职责

一、各保洁工负责清洁所管辖区域的环境卫生;

二、行政人事部制定对保洁工的考核标准;

三、行政后勤主管领导负责对生活区保洁工进行日常管理及卫生状况检查;

四、宿舍管理员负责每周抽查并协调保洁力量。

第四条控制要求和方法

一、保洁员行为规范

(一)、考勤制度

1、按时上下班，不迟到，不早退，无旷工现象;

2、坚守岗位，不无故擅离职守，上班时间不脱岗、窜岗、做与工作无关的事;

3、有事请假，请假不超假，请假需提前一天申请，以便调班。请假由行政人事部经理签字有效;

(二)、仪