2025云南省银行业协会招聘劳务派遣制工作人员（2人）考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025云南省银行业协会招聘劳务派遣制工作人员（2人）考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.依法参加社会保险的权利

D.获得违法解除劳动合同赔偿的权利

2.在劳务派遣用工中，以下哪项说法是正确的？()

A.劳务派遣单位与用工单位之间是劳动合同关系

B.劳务派遣单位与劳动者之间是劳动合同关系

C.劳务派遣单位与用工单位之间是劳务合同关系

D.劳务派遣单位与劳动者之间是劳务合同关系

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

4.在劳务派遣用工中，以下哪项不属于劳务派遣单位应当履行的义务？()

A.按时足额支付劳动者的工资

B.依法缴纳社会保险费

C.对劳动者进行岗前培训

D.对劳动者进行绩效考核

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