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北京幼儿园幼儿教师聘用协议书10篇
篇1
甲方(聘用单位):北京某幼儿园
乙方(受聘人):张某,身份证号码:1234567890123456
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自2025年7月1日起生效,至2026年6月30日止,为期3年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方所在的北京市。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享受国家及甲方规定的节假日和寒暑假。
四、工资待遇和社会保险
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的岗位和工作经验确定。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种及比例按照国家和北京市的规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
六、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协议期限内,经协商一致,可以变更协议内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.除上述情形外,双方不得随意解除劳动合同。如有其他特殊情况需要解除劳动合同的,应提前一个月书面通知对方。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本协议约定,应当承担违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。
2.乙方在协议期限内不得擅自离职或从事其他职业,如违反约定,应承担相应的违约责任。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,可以通过劳动争议调解委员会调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):北京某幼儿园
法定代表人:王某某
日期:2025年7月1日
篇2
甲方(聘用单位):北京某幼儿园
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议,共同遵照履行。本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止。
一、聘用岗位及人数
甲方因工作需要,聘用乙方为幼儿园专任教师。
二、工资及福利待遇
1.甲方支付乙方工资,每月工资为人民币XX元整。
2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体事宜由甲方负责办理。
3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇,不得随意拖欠或克扣。
三、工作职责与要求
1.乙方在聘期内必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。
2.乙方必须完成甲方规定的课程计划和教育教学任务,并达到规定的标准。
3.乙方应接受甲方的考核,并按照规定承担违约责任。
四、双方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和职责。
(2)甲方有权对乙方的工作进行考核和评价,并根据考核结果进行奖惩。
(3)甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和教育教学规范。
2.甲方的义务:
(1)甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
(2)甲方应为乙方提供必要的工作条件和教育教学资源。
(3)甲方应保障乙方的合法权益,不得对乙方实施人身攻击或侵犯乙方的人格尊严。
3.乙方的权利:
(1)乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。
(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和教育教学资源。
(3)乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
4.乙方的义务:
(1)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。
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