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安全工作责任追究制度

一、总则

第一条为了加强安全管理，明确安全责任，预防和减少安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规及公司规章制度，特制定本安全工作责任追究制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员及其他相关岗位人员。

第三条安全工作责任追究制度遵循公平、公正、公开的原则，确保安全责任的落实。

二、安全责任划分

第四条公司设立安全管理委员会，负责公司安全工作的总体部署和监督执行。安全管理委员会成员由公司高层领导、相关部门负责人组成。

第五条公司法定代表人为公司安全第一责任人，对公司的安全工作负总责。其主要职责如下：

1.组织制定公司安全方针、目标和政策；

2.确保公司安全投入的合理使用；

3.组织制定公司安全管理制度和安全操作规程；

4.组织开展安全教育和培训；

5.定期召开安全工作会议，研究解决安全问题；

6.对公司安全工作进行全面检查，督促整改。

第六条各部门负责人为本部门安全第一责任人，对部门安全工作负直接责任。其主要职责如下：

1.贯彻执行公司安全方针、政策和制度；

2.组织制定本部门安全管理制度和操作规程；

3.落实本部门安全责任，确保安全措施的执行；

4.定期组织本部门安全教育和培训；

5.及时发现和整改安全隐患；

6.对本部门安全工作进行总结和汇报。

第七条员工为本岗位安全责任人，对所在岗位的安全工作负直接责任。其主要职责如下：

1.严格遵守公司安全规章制度和操作规程；

2.积极参加安全教育和培训；

3.及时发现并报告安全隐患；

4.遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

三、安全责任追究

第八条发生安全事故，按照以下原则追究责任：

1.直接责任人：对事故的直接原因负责，承担相应的事故责任；

2.间接责任人：对事故的间接原因负责，承担相应的事故责任；

3.管理人员：对事故发生的部门或单位安全管理不到位，承担相应的管理责任。

第九条追究责任的方式包括：

1.经济处罚：根据事故严重程度和责任大小，给予相应金额的罚款；

2.行政处分：根据事故严重程度和责任大小，给予警告、记过、降级、撤职等行政处分；

3.刑事责任：对构成犯罪的责任人，依法追究刑事责任。

第十条对以下情况予以从重处罚：

1.故意违反安全规章制度和操作规程，造成事故的；

2.隐瞒事故真相，谎报事故情况的；

3.未履行安全职责，导致事故发生的。

四、安全责任追究程序

第十一条安全事故发生后，事发单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，并及时报告公司安全管理委员会。

第十二条安全管理委员会应立即组织事故调查组，对事故进行调查。调查组应全面了解事故原因、经过、损失等情况，并提出处理意见。

第十三条安全管理委员会根据事故调查组的处理意见，对事故责任人进行责任追究。

第十四条安全责任追究决定应当公开，接受全体员工的监督。

五、附则

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度的解释权归公司安全管理委员会。

第十七条公司可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

通过本安全工作责任追究制度，旨在提高公司安全管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，为公司创造一个安全、稳定的生产环境。