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劳动局合同通用版10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，应提前或推迟支付。

3.甲方不得随意扣除或拖欠乙方工资。如因特殊情况需扣除或拖欠的，应事先征得乙方同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为________%，个人缴费比例为________%；医疗保险：单位缴费比例为________%，个人缴费比例为________%；失业保险：单位缴费比例为________%，个人缴费比例为________%；工伤保险：单位缴费比例为________%，个人不缴费；生育保险：单位缴费比例为________%，个人不缴费。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、降温费等。具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体发放标准和周期由甲方根据实际情况确定。

2.甲方应按规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。如工作场所温度、湿度、噪音等应符合相关规定。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。如从事有毒有害作业的，应按规定向乙方发放防护用品等。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。如未按时支付劳动报酬的，应按国家有关规定支付滞纳金等。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。如未按时完成工作任务的，应按合同约定承担相应的违约责任等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。补充约定应报劳动部门备案并公示后生效。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守合同约定，不得随意变更或解除。如需变更或解除的，应经协商一致并签订书面协议后生效。如一方违约导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失等。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同生效日期：_________

一、合同的基本内容

1.合同双方：甲方为_________，乙方为________，双方均为合法用工主体。

2.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.工作内容和地点：乙方在甲方从事的工作内容为________，工作地点为________。

4.工作时间和休息休假：乙方的工作时间为每周________天，每天工作________小时。具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。

5.劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

6.社会保险和福利：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

7.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

二、合同的详细条款

1.试用期：乙方在试用期内的工资待遇为每月________元，试用期为________个月。